Assistant Ressources Humaines et juriste en alternance H/F - Alternance One business School

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront à la fois diversifiées et challengeantes. Vous aurez l'occasion d'encadrer la vie d'un collaborateur du recrutement à sa sortie des effectifs en garantissant le respect des calendriers et des différentes obligations légales.

PRINCIPALES MISSIONS (liste non exhaustive) :

Recrutement :

• Publication des offres sur les sites partenaires
• Réception et tri des CV
• Pré entretien téléphonique avec prise de renseignements
• Prise de références auprès des employeurs précédents

Administration du personnel/Paie :

• Établissement des contrats de travail et des déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE, retraite, mutuelle, prévoyance etc.) en application des dispositions conventionnelles)
• Prise des rdv auprès de la médecine du travail, suivi des retours en s’appuyant sur le portail de la médecine du travail
• Mises à jour des données personnelles et professionnelles, des documents type, suivi des entrées / sorties
• Suivi et mise à jour des plannings des équipes sur Snapshift (GTA)
• Appui à la préparation des variables de paie

Formation :

• Participation à la construction du plan de développement des compétences
• Suivi budgétaire du plan prévisionnel
• Suivi administratif des demandes de formation

• Vous avez des connaissances en du droit du travail
• Rigoureux (se), organisé(e) et curieux (se), vous savez gérer les priorités, anticiper et faire preuve d'initiative.
• Vous êtes reconnue(e) pour votre polyvalence, votre sens de la confidentialité, votre adaptabilité et votre aisance relationnelle.
• Vous maîtrisez le Pack Office.

One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage. 

• Titre professionnel visé :   Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.
• Durée du contrat d'apprentissage : 2 ans
• Démarrage de la formation : dés que possible

Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.