Gestionnaire RH Senior H/F SUP INTERIM

Notre agence de Vémars (95) recherche pour l'un de ses clients, société de service de gestion des déchets : Un Gestionnaire Ressources humaines H/F.

A ce titre, vos tâches principales sont : Gestion administrative du Personnel
Elaborer et contrôler la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, heures effectuées, etc.)Veiller à l'établissement de pré-embauche, intégration et suivi des collaborateurs.Assurer le contrôle des éléments de variable de paie, anomalies de paie...Gérer les absences salariés et visites médicales.Favoriser une communication interne efficace sur vos domaines d'activité.Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.


Recrutement
Identifier et analyser les besoins en recrutement Assurer la publication des annonces et sourcer les candidatures.Participer ou mener les entretiens avec les candidats.


Formation professionnelle :
Assurer les relations avec les organismes de formations.


Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires définies par le RH du groupe.Contribuer à la veille juridique et sociale en lien avec le service RH/paie.

Vous possédez un Bac+ 3/5 en ressources humaines et une expérience réussie d'un minimum 5 ans dans un poste similaire.

Vous vous retrouvez dans les compétences suivantes :

Savoirs :

· Bonne maîtrise des outils spécifiques RH comme OCTIME est un plus.
· Bonne maîtrise du pack office.
· Bonne connaissance de la fonction RH et de la législation du travail

Savoir-faire :

· Synthétiser et transmettre l'information
· Communiquer de manière transverse
· Proposer des idées et solutions

Savoir-être :

· Rigueur
· Sens de l'organisation
· Respect de la confidentialité
· Ecoute

"L'agence de Vémars (95) située à quelques minutes de l'aéroport de Roissy intervient sur l'ensemble de la partie Nord de l'Île-de-France (95-93-77-60).
SUP INTERIM Vémars est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent dans les secteurs du tertiaire, de l'industrie et de la logistique.
Spécialisés dans le domaine aéroportuaire, nous assurons le suivi des habilitations et des formations requises pour chaque métier ainsi que les formalités d'accès aux zones réservées.
Nous sommes à l'écoute de nos salariés pour les accompagner durant leurs missions et apportons une attention particulière au développement de leurs compétences."