ALTERNANCE – Ressources Humaines – F/H THALES

Lieu : Toulouse, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

En rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d'opérer les systèmes d'informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.

Vous intégrez l'équipe RH du site de Labège et assurez le support opérationnel quotidien à la Responsable RH au travers des missions suivantes :

• Gestion administrative du personnel :

  • Mise à jour des informations RH des salariés dans les outils SIRH.

  • Réponse aux questions des collaborateurs et managers.

  • Vérification des contrats de travail et réalisation des avenants.

  • Suivi du temps de travail et gestion des déplacements à l'étranger.

  • Gestion des départs et des accidents de travail.

• Intégration des collaborateurs :

  • Entretiens d'accueil et animation des sessions d'intégration.

  • Suivi des périodes d'essai et gestion des stagiaires.

• Missions transverses :

  • Organisation d'évènements RH internes (QVCT, SEEPH, Welcome Day).

  • Interface avec les services de paie, juridique, et recrutement.

  • Suivi des indicateurs clés RH et optimisation des process de gestion.

Votre profil

Vous avez pour ambition de rejoindre une entreprise de haute technologie, évoluant dans un environnement industriel afin de relever des challenges au quotidien ?

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en RH et vous souhaitez poursuivre en Master Ressources Humaines ?

Vous disposez d'une première expérience dans les Ressources Humaines au travers d'un stage et/ou d'une alternance ?

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office : Word, Excel et suite logicielle RH de type Workday) et les tâches administratives ne vous font pas peur ?

Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et vous avez le sens du service ?

Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de rédaction orales/écrites ?

Proactivité, rigueur, curiosité et discrétion sont des atouts que l'on vous reconnaît ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.