Gestionnaire des ressources humaines H/F Job Link
Marseille 15 (13)CDI
30 000 € - 35 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Processus RH
Lieux :
- Marseille 15 (13)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
JOBLINK, société spécialisée dans le recrutement CDD/CDI et intérim, recherche, pour l'un de ses clients basé à Marseille nord, un gestionnaire des ressources humaines H/F.
Au sein du service des ressources humaines, vous participez activement à la gestion quotidienne des activités RH. Polyvalent·e et rigoureux.se, vous intervenez dans diverses missions touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière, aux relations sociales, et à la communication interne. Par votre implication, vous contribuez au maintien d'un climat social de qualité et au bon fonctionnement des activités RH. En lien direct avec la direction générale et les services internes, vous contribuerez à la gestion quotidienne des ressources humaines et au bon climat social. Le poste se veut polyvalent, stratégique et opérationnel, avec un rôle d'appui aux projets RH.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens, onboarding et amélioration des processus.
Communication & projets RH : Animation interne, formation sur le SIRH, organisation d'événements, appui au pilotage des projets RH et reporting.
Relations sociales : Préparation et participation aux réunions CSE/NAO, suivi des accords, interface avec les IRP.
Développement des compétences : Élaboration et suivi du plan de formation, relations avec les organismes, suivi qualité et satisfaction.
Administration & gestion RH : Contrats, paie, absences, conformité RGPD, suivi SIRH, reporting FSE.
Rémunération à partir de 30k brut annuel
Le poste est à pouvoir immédiatement en CDI.
Contrat 39h, 12 jours RTT et tickets restaurant.
Au sein du service des ressources humaines, vous participez activement à la gestion quotidienne des activités RH. Polyvalent·e et rigoureux.se, vous intervenez dans diverses missions touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière, aux relations sociales, et à la communication interne. Par votre implication, vous contribuez au maintien d'un climat social de qualité et au bon fonctionnement des activités RH. En lien direct avec la direction générale et les services internes, vous contribuerez à la gestion quotidienne des ressources humaines et au bon climat social. Le poste se veut polyvalent, stratégique et opérationnel, avec un rôle d'appui aux projets RH.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens, onboarding et amélioration des processus.
Communication & projets RH : Animation interne, formation sur le SIRH, organisation d'événements, appui au pilotage des projets RH et reporting.
Relations sociales : Préparation et participation aux réunions CSE/NAO, suivi des accords, interface avec les IRP.
Développement des compétences : Élaboration et suivi du plan de formation, relations avec les organismes, suivi qualité et satisfaction.
Administration & gestion RH : Contrats, paie, absences, conformité RGPD, suivi SIRH, reporting FSE.
Rémunération à partir de 30k brut annuel
Le poste est à pouvoir immédiatement en CDI.
Contrat 39h, 12 jours RTT et tickets restaurant.
Description du profil
Vous disposez d'une formation BAC +2 et justifiez d'une experience de 3 ans dans les ressources humaines.
Solide polyvalence RH (paie, recrutement, formation, relations sociales)
Maîtrise des outils RH et SIRH (Eurécia, QuickMS, tableaux de bord)
Rigueur, organisation et bonne connaissance de la législation sociale
Envoyez votre candidature à l'adresse : mdeltil[a]joblink.fr
Solide polyvalence RH (paie, recrutement, formation, relations sociales)
Maîtrise des outils RH et SIRH (Eurécia, QuickMS, tableaux de bord)
Rigueur, organisation et bonne connaissance de la législation sociale
Envoyez votre candidature à l'adresse : mdeltil[a]joblink.fr
Salaire et avantages
RTT + TR
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : MARST 24945809