ALTERNANCE - Gestionnaire des Ressources Humaines - F/H THALES

Lieu : Cholet, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Entre Nantes et Angers, proche de la côte Atlantique, notre site de Cholet à dominante R&D et à forte empreinte industrielle, est spécialisé dans les radiocommunications de défense, les systèmes de communications par satellites et les solutions de cybersécurité.

Alternance de 1 an située à Cholet (49)

Vous intégrez le pôle RH, composé de 10 personnes et assistez les 3 Gestionnaires Ressources Humaines du site (environ 2000 personnes).

En tant qu'Apprenti(e) Assistant (e) Ressources Humaines, vous apportez votre soutien à l'équipe RH dans divers domaines, notamment :

• la gestion des embauches et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs (suivi administratif et animation des sessions d'accueil, projet d'amélioration des process…).

• la gestion administrative du personnel, le suivi des avenants au contrat de travail, gestion des temps partiels, rédaction des courriers (congé parental, retraite, cumul d'activité...), circuits de départ, gestion des déplacements pour mission en Europe et suivi de l'accord Mobilités Durables.

• la mise à jour des informations dans les outils SIRH

• la réalisation de reportings et analyses RH

• la mise à jour de diverses présentations, de procédures…

• la gestion des Stages Découverte 3ème et Seconde

• la gestion des agendas des Responsables Ressources Humaines

• les sollicitations diverses : déclaration AT, support pour médailles du travail…

Votre profil :

Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe RH dans un grand Groupe international de hautes technologies?

Vous avez validé une formation type BTS Gestion de la PME ou BTS SAM er intégrez une licence RH à la rentrée?

Vous justifiez d'une première expérience en stage ou alternance sur des missions d'assistanats ou RH?

Vous maîtrisez parfaitement le pack office Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote, Teams?

Vous avez un fort intérêt pour les aspects SIRH?

Votre dynamisme, votre organisation, votre polyvalence et vos capacités relationnelles sont des atouts que l'on vous reconnait?

Alors ce poste est fait pour vous!

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.