Gestionnaire Ressources Humaines - H/F E.Leclerc

Principaux interlocuteurs :

· En Interne :

o L'ensemble des collaborateurs.

· En externe :

o Les prestataires (agences d'intérim, OPCP, organismes de formation...) ;

o Les magasins ;

o Etc...

Informations pratiques :

· Type de contrat : CDI - temps plein

· Lieu : Bruyères sur Oise

· Jours de repos annuels : 25 jours de congés payés + 14 RTT

· Parcours d'intégration, formation

· Rémunération (salaire de base + prime individuelle de performances) : de 34 KEUR à 37 KEUR brut annuel selon le profil et l'expérience + environ 1 mois de salaire.

· Accord d'intéressement

· Participation

· Partenariat avec des crèches

· Prise en charge transport (50% de l'abonnement)

· Evénements entreprise (tous les mois)

· CSE

Vous pensez correspondre au profil recherché ? Alors postulez sans attendre, nous nous ferons un plaisir d'étudier votre candidature : ***************************

Missions principales :

Rattaché(é) au DRH, vos missions sont les suivantes :

- Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur les droits et obligations de chacun,

- Gérer la gestion du personnel (entrées et sorties, contrats, avenants, gestion du temps, suivi des périodes d'essai, gestion des maladies/AT, suivi des visites médicales, gestion de la prévoyance, etc...).

- Exploiter le système d'information RH afin de fournir des données fiables (KPI's).

SCAPNOR, société coopérative d'approvisionnement Paris/Nord est une centrale d'achat et d'approvisionnement des magasins E. Leclerc, membre du mouvement E. Leclerc. Elle compte environ 400 collaborateurs.

Fondée en 1969, la SCAPNOR est l'une des 16 centrales d'achats et d'approvisionnement du mouvement E. Leclerc. La SCAPNOR approvisionne 27 magasins E. Leclerc, 26 drives et 4 express dans la région Paris/île de France Nord exclusivement.

SCAPNOR recherche un(e) Gestionnaire RH pour son département Ressources Humaines qui est composé de 5 collaborateurs.