Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire recouvrement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Coda
Lieux :
- Wasquehal (59)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LILLE BAM TELESERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire recouvrement (H/F)
- Effectuer des relances préventives et curatives en respectant les priorités définies dans le processus de recouvrement, en utilisant divers moyens de communication tels que téléphone, courrier, fax et e-mail.
- Réaliser des appels quotidiens pour qualifier les situations, obtenir des promesses de règlement et fixer des engagements de paiement.
- Prendre des mesures sur le statut de vente des clients en cas d'impayés ou de motifs similaires, en bloquant les comptes commerciaux associés.
- Promouvoir l'utilisation de moyens de paiement dématérialisés tels que les LCR directes et les virements.
- Mettre à jour régulièrement la base de données des contacts comptables.
- Négocier des moratoires avec les clients et assurer le suivi des litiges en collaboration avec le service commercial.
- Préparer et transmettre les dossiers clients au service contentieux après mise en demeure, en remplissant une fiche de remise au contentieux détaillée.
- Effectuer diverses tâches administratives telles que la mise à jour des fiches clients, l'établissement de relevés de comptes, le traitement des demandes spécifiques des clients, etc.
- Maîtrise des logiciels d'exploitation Getpaid, Coda, Soon, Astérion, Mapweb
?Maîtrise des outils bureautiques
?Connaissances des procédures internes en particulier process de recouvrement
?Maîtrise de l'expression orale et écrite Le savoir-faire
? Organisation et gestion des priorités
? Gestion de la volumétrie
? Gestion du temps de travail Le savoir-être ? Autonomie
? Sens de la négociation, diplomatie et fermeté
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Effectuer des relances préventives et curatives en respectant les priorités définies dans le processus de recouvrement, en utilisant divers moyens de communication tels que téléphone, courrier, fax et e-mail.
- Réaliser des appels quotidiens pour qualifier les situations, obtenir des promesses de règlement et fixer des engagements de paiement.
- Prendre des mesures sur le statut de vente des clients en cas d'impayés ou de motifs similaires, en bloquant les comptes commerciaux associés.
- Promouvoir l'utilisation de moyens de paiement dématérialisés tels que les LCR directes et les virements.
- Mettre à jour régulièrement la base de données des contacts comptables.
- Négocier des moratoires avec les clients et assurer le suivi des litiges en collaboration avec le service commercial.
- Préparer et transmettre les dossiers clients au service contentieux après mise en demeure, en remplissant une fiche de remise au contentieux détaillée.
- Effectuer diverses tâches administratives telles que la mise à jour des fiches clients, l'établissement de relevés de comptes, le traitement des demandes spécifiques des clients, etc.
- Maîtrise des logiciels d'exploitation Getpaid, Coda, Soon, Astérion, Mapweb
?Maîtrise des outils bureautiques
?Connaissances des procédures internes en particulier process de recouvrement
?Maîtrise de l'expression orale et écrite Le savoir-faire
? Organisation et gestion des priorités
? Gestion de la volumétrie
? Gestion du temps de travail Le savoir-être ? Autonomie
? Sens de la négociation, diplomatie et fermeté
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
2 136 € par mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101123604