Gestionnaire Recouvrement Amiable - B2B H/F Talents Croisés

Formation : Bac+2 minimum (idéalement en assurance, droit ou gestion).

Expérience : 2 ans dans la gestion des sinistres ou le recouvrement amiable (assurance, banque, ou secteur judiciaire).

Qualités :
-Excellente aisance relationnelle et goût pour la relation client.
-Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
-Proactivité et capacité à négocier des solutions transactionnelles.
-Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse.
Informations complémentaires
-Horaires : 36h/semaine, du lundi au vendredi (9h-17h30/18h).
-Période d'essai : 3 mois renouvelable une fois.

Recouvrement amiable :

- Internaliser la gestion des créances simples.
- Procéder aux relances auprès des débiteurs et négocier des accords de paiement.
- Rédiger des protocoles d'accord et suivre leur exécution.
- Assurer un reporting régulier auprès des directions concernées.

Rejoignez une entreprise en pleine évolution !

Nous recrutons pour un Grand Groupe Assurantiel, dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, un Gestionnaire Recouvrement Amiable

Pourquoi postuler ?
Conditions avantageuses :
-Salaire attractif : 35-40 k€ brut annuel.
-22 RTT/an pour un équilibre vie pro/perso optimal.
-Intéressement Participation + Abondement
-2 jours de télétravail/semaine après période d'intégration.
-Titres-restaurant.
-Avantages CE : budget annuel de 1600 €,

Un environnement convivial :
Intégrez une équipe à taille humaine (5 personnes), rattachée au service juridique, et collaborez avec des collègues investis et expérimentés.

Une entreprise tournée vers ses collaborateurs :
Formation et accompagnement assurés dès votre arrivée.