Conseiller Santé Prévoyance H/F Domino RH

Domino RH recherche pour un de ses clients, au siège du Groupe, un Conseiller Santé Prévoyance H/F à Montpellier (34).

Rattaché(e) au Responsable du Services généraux, vos principales missions seront notamment les suivantes :

Gestion administrative
-Enregistrement des dossiers d'adhésion-
-Gestion de la relation clients-
-Gestion administrative des dossiers (complétude, anomalies)-
-Relations avec les fournisseurs et gestionnaires de sinistres
Support commercial
-Réalisation des devis santé et prévoyance
-Présentation des offres aux client
-Réalisation des souscriptions
-Soutien commercial aux équipes de mandataires à l'international

CONDITIONS :

CDI à pourvoir rapidement
Rémunération : entre 28 et 30K brut/ an
CDI Salarié Non-Cadre / 38 heures / 1,5 jour de RTT par mois / 25 jours de congés payés annuels
Carte Titres restaurant, remboursement transports en commun (50%), Mutuelle, Prévoyance, Participation, Intéressement, PEE, Avantages CSE

PROFIL RECHERCHE :

De formation Bac à Bac +2, vous disposez à minima d'une expérience sur une fonction similaire, idéalement au sein d'une compagnie d'assurance.
Une connaissance du fonctionnement des contrats de prévoyance et santé est un atout pour appréhender rapidement le poste.
Vous faites preuve de dynamisme, de capacité d'adaptation, de réactivité et de rigueur, et présentez également d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. La maitrise du Pack Office est indispensable pour ce poste.
La pratique de l'anglais professionnel (oral et écrit) est requise sur ce poste.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.