Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire locatif (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Syndic
- copropriété
Lieux :
- Paris 13e Arrondissement (75)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS IMMOBILIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire locatif charges eau (H/F) Nous recherchons un(e) gestionnaire charges afférent au compteur d'eau, dans le cadre d'une opération d'envergure de remplacement des compteurs individuels télé-relevés des consommations d'eau des logements sur plus de 300 groupes.
Cette action impactera provisoirement les charges des locataires et pour accélérer le retour à la facturation mensuelle réelle, vous assistez le chef de projet et serez en charge du contrôle des données, de la vérification des relèves "tests" des index suite aux remplacements des compteurs, et leur intégration dans le CRM (ULIS).
Coordonner les acteurs (prestataires, chef de projet, gestionnaires locatifs)
Apporter un appui dans la résolution des dysfonctionnements.
Assurer le suivi de l'avancement du remplacement des compteurs et du retour à la facturation au réel. De formation bac+2 type BTS Professions Immobilières.
Une première expérience dans le domaine immobilier, en syndic de copropriété ou chez un bailleur social.
Maitriser Excel et si possible ULIS (ou outil équivalent de gestion immobilière).
Organisé(e) et réactif(ve).
Capacité d'analyse.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette action impactera provisoirement les charges des locataires et pour accélérer le retour à la facturation mensuelle réelle, vous assistez le chef de projet et serez en charge du contrôle des données, de la vérification des relèves "tests" des index suite aux remplacements des compteurs, et leur intégration dans le CRM (ULIS).
Coordonner les acteurs (prestataires, chef de projet, gestionnaires locatifs)
Apporter un appui dans la résolution des dysfonctionnements.
Assurer le suivi de l'avancement du remplacement des compteurs et du retour à la facturation au réel. De formation bac+2 type BTS Professions Immobilières.
Une première expérience dans le domaine immobilier, en syndic de copropriété ou chez un bailleur social.
Maitriser Excel et si possible ULIS (ou outil équivalent de gestion immobilière).
Organisé(e) et réactif(ve).
Capacité d'analyse.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
35 000 à 38 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101130861