
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire formation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDI
- 26 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Gestionnaire de formation H/F - ManpowerGroup Talent Solutions
La Défense / Temps-plein - CDI / HYBRID
Statut ETAM
Date de début : Mars 2025
Qui sommes-nous ?
Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ?
Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer !
Dans le cadre de sa stratégie de croissance, Talent Solutions recrute un Gestionnaire de formation F/H afin de contribuer au développement de sa notoriété et de son image de marque sur le marché.
Vos missions et vos principaux champs d'actions :
* Planifier et organiser les actions de formation : contact avec les organismes de formations et les formateurs ;
* Proposer des dates de formation aux stagiaires ;
* Elaborer et compléter le dossier administratif : devis, bon de commande, demande d'achat, programme, convention de formation, feuille d'émargement, attestation de présence, etc ;
* Adresser les convocations aux stagiaires
* Réceptionner les feuilles d'émargement signées des formateurs et des stagiaires ;
* Réceptionner, contrôler et déposer pour paiement les factures des organismes de formation
* Déployer et assurer le suivi de la réalisation des formations sur des axes stratégiques
* Gérer les aléas (annulation, report,…)
* Mettre à jour le LMS et les outils de suivi
* Assurer la traçabilité, le classement et l'archivage des dossiers formation
* Répondre aux questions des différents acteurs (collaborateurs, managers, RH,…)
* Produire et analyser les reportings en lien avec son activité
* Préparer et animer les comités opérationnels
* S'assurer de la bonne application des process

Date de début : 14/03/2025
Description du profil
Qui êtes-vous
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur des RH, de la formation ou de l'assistanat administratif.
Compétences Techniques et Soft Skills
* Maitrise du Pack office et outils collaboratifs : Skype, Teams, Zoom ;
* Connaissance d'un LMS ;
* Anglais niveau C1 (niveau professionnel) ;
* Vous avez le sens de l'organisation, vous savez faire preuve de rigueur et vous êtes force de proposition. Vous avez une bonne communication orale et écrite.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Tickets Restaurant
* Comité d'Entreprise
* Prise en charge transport à 75%
* Poste de travail hybride
Notre process de recrutement
* 1 premier échange téléphonique de 10min
* 1 entretien RH en distanciel de 30min
* 1 entretien opérationnel avec l'équipe en présentiel
L'entreprise : Talent Solutions - ManpowerGroup
Qui sommes-nous ?
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ?
Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer !