Gestionnaire financier (F/H) UNIVERSITE DE MONTPELLIER

Mission principale :

- Assurer la gestion financière d'un portefeuille de contrats/ conventions pour le compte de structures de l'établissement

- Assurer l'interface avec les responsables de projets, les structures et la Direction des partenariats (pour les éléments financiers du contrat). Interlocuteur privilégié des structures relevant de son périmètre de gestion.

Activités :
- Assurer la gestion financière et opérationnelle courante du budget des opérations pluriannuelles (analyser les conventions, mettre en place les opérations dans le SI finances, contribuer aux actes de gestion des contrats et subventions)

- Contribuer au pilotage de la masse salariale de ces opérations (valider les accords de recrutement des personnels contractuels financés sur ces crédits, participer aux opérations de déversement de la paye)

- Assurer la justification financière des projets pluriannuels (réaliser ou coordonner avec les partenaires les justifications financières liées aux financements des opérations dans le respect des dispositions contractuelles)

- Le cas échéant: instruire et coordonner les opérations à effectuer dans le cadre d'un audit effectué par le financeur, réaliser des analyses de cohérence sur les données saisies dans le système d'information).

Compétences / qualifications :

- Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'UM

- Connaître la réglementation relative à la gestion financière d'un EPSCP

- Savoir rechercher l'information, la vérifier, l'analyser et la classer

- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

- Maîtriser les fonctionnalités du logiciel SIFAC, notamment les requêtes de consultation et les modes opératoires en lien avec les opérations budgétaires.

- Maîtriser les fonctionnalités avancées de la suite bureautique OFFICE

- Savoir rendre compte de son activité

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

> Temps de travail aménageable

> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : 1990€ brut mensuel, dont 140€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : dès que possible

Type de contrat : CDD de catégorie B

Durée du contrat : 24 mois, possibilités de renouvellement

Clôture des candidatures :

Une université d'excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. L'UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Structure de rattachement : Direction des Affaires Financières (DAF)