UN·E ASSISTANT·E BUDGETAIRE ET FINANCIER H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Bobigny (93)CDI
21 000 € - 23 000 € par an
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire financier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Bilan
Lieux :
- Bobigny (93)
Conditions :
- CDI
- 21 000 € - 23 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Direction : Direction de la Voirie et des Déplacements
Service : Service des affaires générales
Au sein du service affaires générales de la DVD l'assistant(e) budgétaire et financier est chargé(e) d'assurer le suivi budgétaire et financier des dépenses et des recettes de la Direction. Le budget d'investissement de la DVD est de 100 millions d'euros en dépenses et de 44 millions en recettes. En section de fonctionnement le budget compte 4.5 millions en dépenses et 2 millions en recettes.
Service : Service des affaires générales
Au sein du service affaires générales de la DVD l'assistant(e) budgétaire et financier est chargé(e) d'assurer le suivi budgétaire et financier des dépenses et des recettes de la Direction. Le budget d'investissement de la DVD est de 100 millions d'euros en dépenses et de 44 millions en recettes. En section de fonctionnement le budget compte 4.5 millions en dépenses et 2 millions en recettes.
Description du profil
Bac/ Bac +2 :Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)
Élaborer des outils de préparation des différentes étapes budgétaires, en dépenses et en recettes, en investissement et en fonctionnement
Assurer un suivi de l'exécution budgétaire, en dépenses et en recettes d'investissement et de fonctionnement
Assurer le suivi des dossiers de demandes de subventions de la direction
En qualité de référent iGDA pour la DVD et en interface avec la Direction des finances, assurer la saisie des écritures budgétaires de la DVD sur le logiciel financier aux différentes étapes budgétaires
Participer au contrôle de rapprochement des pièces
En lien avec le chargé de gestion de la direction, contribuer à l'élaboration des documents de gestion : PAP, RAP, bilan par communes, SID.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Élaborer des outils de préparation des différentes étapes budgétaires, en dépenses et en recettes, en investissement et en fonctionnement
Assurer un suivi de l'exécution budgétaire, en dépenses et en recettes d'investissement et de fonctionnement
Assurer le suivi des dossiers de demandes de subventions de la direction
En qualité de référent iGDA pour la DVD et en interface avec la Direction des finances, assurer la saisie des écritures budgétaires de la DVD sur le logiciel financier aux différentes étapes budgétaires
Participer au contrôle de rapprochement des pièces
En lien avec le chargé de gestion de la direction, contribuer à l'élaboration des documents de gestion : PAP, RAP, bilan par communes, SID.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2024/GAA/8797