Gestionnaire Energétique H/F Mersch & Schmitz

Qui sommes-nous ?

Filiale du groupe DEMATHIEU BARD, MERSCH & SCHMITZ (250collaborateurs - 45 M€ CA) est implantée au Luxembourg depuis 1976 et en Francedepuis 2018. Installateur dans le domaine des équipements techniques dubâtiment, l'entreprise intervient dans les domaines de la climatisation, dufroid industriel, du chauffage, de la réfrigération et du sanitaire sur lapartie installation et maintenance multi-technique.

MERSCH & SCHMITZ se positionne sur des marchés HVAC à forte valeur ajoutée d'unevolumétrie comprise entre 2 et 20 M€, traités en conception/réalisation,co-traitance, part propre… Une des fiertés de la filiale est sa qualité detechnicité proposée aux clients ainsi que sa capacité à mener des chantiersd'envergure.

Votre environnement de travail :

MERSCH & SCHMITZ confirme son dynamisme par de nombreuxprojets : Projet Jean Monnet 2 (115000 m2 de bureaux dont une tourde 23 étages), Ateliers Municipaux de Differdange, CIPA ORPEA à Eischen, Campusscolaire de Wiltz, Maison de Soins SERVIOR etc...

Rattaché au chef de départementmaintenance, vous rejoignez l'équipe maintenance, composée de professionnelspassionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertises variées, et qui vouspermettra de bénéficier d'un soutien solide tout au long de votre parcours.

Ce qui nous différencie :

Lavariété des projets, la polyvalence, la fidélité de nos équipes, une entreprisefamiliale, à taille humaine !

MERSCH& SCHMITZ fait partie du top 3 des entreprises reconnues spécialistes engénie climatique au Grand-Duché de Luxembourg. Son chiffre d'affaire s'élève à45 millions d'€ et sa croissance est en moyenne de 6 % chaque année. Grâce à laconfiance de nos clients et de notre expertise, nous avons une très bonnevisibilité sur notre carnet de commandes des prochaines années.

Vos responsabilités etmissions :

• Vous êtes en charge de la gestion énergétique des installationstechniques.
• Vous coordonnez ledémarrage de tout nouveau contrat ou avenant en coordination avec les Chargésd'Affaires (Intervenants, états des lieux…).
• Vous réalisez lesaudits énergétiques des bâtiments ainsi que leurs rapports.
• Vous formez leséquipes techniques terrain.
• Vous accompagnezles Chargés d'Affaires dans les revues de risques et de performances
• Vous êtes responsablede la définition et de la mise en œuvre des solutions d'optimisation desperformances énergétiques.
• Vous assurez lesuivi des consommations énergétiques des bâtiments.
• En collaborationavec les Chargés d'Affaires des sites concernés, vous êtes l'interlocuteurprincipal des clients pour tous sujets liés à la gestion énergétique descontrats.
• Vous êtes en chargede l'optimisation, de la prévention, des interventions correctives récurrentesdes installations, et des changements éventuels à effectuer en relation avecles Chargés d'Affaires.
• Vous veillez àl'implémentation des « Energie Management System », ainsi qu'à labonne utilisation du matériel de comptage et des logiciels associés.
• Vous travaillez enétroite collaboration avec le responsable GMAO et l'Assistante Administrativeafin de garantir une fiabilité des données

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC + 2 en énergieet/ou énergies renouvelables ?
• Vous avez une bonne connaissance dans les domaines thermique et climatique ?
• Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 à 5 ans acquise surun poste similaire dans un environnement HVAC ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nosengagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant.