Gestionnaire du personnel médical Paie / RH DAMRI MY CHR METZ THIONVILLE

IDENTIFICATION DU POSTE

Localisation Géographique (site) : Site de l'Hôpital de Mercy - 1, allée du Château - CS 45001 - 57085 METZ cedex 03

Secteur d'affectation : Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l'Innovation (DAMRI)

Horaires : 9h - 16h30 (37h30 par semaine) - Poste à 100%

MISSIONS - FONCTIONS PRINCIPALES

Médecins séniors

Constitution et saisie de nouveaux dossiers administratifs (y compris codification des mouvements)

Attestations diverses

Gestion du Compte Épargne Temps (CET)

Suivi des frais de déplacement

Internes et assimilés

Constitution et saisie de nouveaux dossiers administratifs

Préparation semestrielle de l'accueil des internes

Gestion des chambres de l'internat

Établissement des décisions de nomination

Attestations diverses

Traitement de la paie dans son intégralité

Tableau des effectifs et tableaux des mouvements : mise à jour

Variables de paie : saisie et vérification

Tableaux de service : vérification (gardes et astreintes, congés, absences, formation) et mise en paiement de la permanence des soins (garde ou astreinte)

Traitement et contrôle des indemnités journalières (maladie, maternité, paternité)

Envoi mensuel au Trésorier Principal des différents éléments de paie

Classement des éléments de paie

Traitement et vérification des cotisations

Suivi administratif des dossiers

Suivi des titres de séjour et des autorisations de travail des médecins étrangers

Classement et contrôle de la bonne constitution des dossiers

Préparation des actes de gestion

Vérification des données utiles à la validation de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)

Salaires, tableaux de service

Établissement des titres de recettes, des mandats, des acomptes

Autres missions

Établir les déclarations accident du travail

Participer à la réalisation des enquêtes

Participer à l'élaboration du bilan social

Gestion des chambres de garde au B&B

Participer ponctuellement à la gestion de l'intérim et de l'accueil des externes

Poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 mois renouvelable - poste pérenne) et aux titulaires de la fonction publique (détachement / mutation)

QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES REQUISES

Expérience gestion paie exigée

Disponibilité

Capacité relationnelle : travail en équipe, accueil des médecins et des internes

Sens de la communication et de la diplomatie

Confidentialité

Gestion du stress

Utilisation courante pack office (Word - Excel)

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive

- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR

- d'une offre de formation riche et personnalisée

- d'un accompagnement à la promotion professionnelle

- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville

- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...

- de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail

- d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)

- d'un parking gratuit