
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Français
Lieux :
- Le Coudray-Montceaux (91)
Conditions :
- Intérim
- 2 574 € - 3 594 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des assistantes gestionnaires du personnels (F/H) pour une mission d'une durée de 6 mois à temps partiel pouvant déboucher sur un CDI, une première expérience aboutie de 2 ans est un plus non négligeable
Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Ce job se situe au Coudray Montceaux.
Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 08:00 à 17:00
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Rattaché à la responsable du personnel, vous réalisez les missions suivantes :
- Il assure la gestion des dossiers du personnel (entrées et sorties) et réalise le suivi administratif lié à ces opérations : établissement du contrat de travail, FNSP, fiche d'embauche, déclaration d'embauche, à l'exclusion des dossiers des cadres.
- Il est responsable de la tenue des dossiers du personnel et en assure le suivi.
- Il tient à jour les registres du personnel.
- Il assure le suivi individuel des heures des salariés. Il traite les données collectées sur le système horoquartz, établit et transmet les éléments de paie au service administration paie.
- Il assure le suivi administratif des personnels intérimaires. (relations avec les agences de travail d'intérimaires, déclarations, contrats, contrôle des factures)
- Il organise et suit les visites médicales périodiques et d'embauche.
- Il rédige et transmet les déclarations d'accident du travail.
- Il peut amené à être l'interface entre la direction du site et l'administration (Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail)
- Il est responsable de l'organisation matérielle des réunions des instances représentatives du personnel (convocations, comptes rendus, diffusion, affichage, organisation des élections...)
- Il participe à la rédaction du plan de formation avec son supérieur hiérarchique et enregistre son suivi.
- Il collecte les besoins et gère le stock et la répartition des vêtements de travail.Vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire.
FINALITÉ DE LA FONCTION :
Il assure le suivi administratif du personnel du site.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2574€ / mois.
Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Ce job se situe au Coudray Montceaux.
Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 08:00 à 17:00
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Rattaché à la responsable du personnel, vous réalisez les missions suivantes :
- Il assure la gestion des dossiers du personnel (entrées et sorties) et réalise le suivi administratif lié à ces opérations : établissement du contrat de travail, FNSP, fiche d'embauche, déclaration d'embauche, à l'exclusion des dossiers des cadres.
- Il est responsable de la tenue des dossiers du personnel et en assure le suivi.
- Il tient à jour les registres du personnel.
- Il assure le suivi individuel des heures des salariés. Il traite les données collectées sur le système horoquartz, établit et transmet les éléments de paie au service administration paie.
- Il assure le suivi administratif des personnels intérimaires. (relations avec les agences de travail d'intérimaires, déclarations, contrats, contrôle des factures)
- Il organise et suit les visites médicales périodiques et d'embauche.
- Il rédige et transmet les déclarations d'accident du travail.
- Il peut amené à être l'interface entre la direction du site et l'administration (Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail)
- Il est responsable de l'organisation matérielle des réunions des instances représentatives du personnel (convocations, comptes rendus, diffusion, affichage, organisation des élections...)
- Il participe à la rédaction du plan de formation avec son supérieur hiérarchique et enregistre son suivi.
- Il collecte les besoins et gère le stock et la répartition des vêtements de travail.Vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire.
FINALITÉ DE LA FONCTION :
Il assure le suivi administratif du personnel du site.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2574€ / mois.
Date de début : 12/03/2025
Date de fin : 12/04/2025
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Nous recherchons des profils:
- Vous possédez des connaissances de base dans la règlementation du travail temporaire, maitrisant les outils informatiques.
- Vous disposez d'une formation RH ayant débouché sur un diplôme type Bac+3;
- Vous êtes dynamique, rigoureux et savez faire preuve de discrétion.
- Vous possédez des connaissances de base dans la règlementation du travail temporaire, maitrisant les outils informatiques.
- Vous disposez d'une formation RH ayant débouché sur un diplôme type Bac+3;
- Vous êtes dynamique, rigoureux et savez faire preuve de discrétion.
L'entreprise : Gojob
Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.
Référence : 6b45cf6b-b77f-4eab-a8b1-60bf32d3bf7c-250320