Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de sinistres (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Construction
- sinistre
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances.
Nous recherchons un Responsable Sinistres Assurances Construction H/F en CDD pour le compte de notre client.
C'est qui - un Cabinet de Courtage spécialisé en assurance construction (risque CMI)
C'est où - à Paris 8e (75)
C'est quoi - un poste de gestionnaire sinistres
C'est combien - rémunération Fixe 30 000 € à 32 000 € bruts par an selon votre profil et votre expérience
Quels avantages - Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 80 %
Quel environnement - entreprise à taille humaine
Temps plein du Lundi au Vendredi
Télétravail possible (une journée par semaine à définir)
CDD - 6 à 8 mois dans le cadre d'un remplacement. Ce poste pourra être ouvert en CDI si la personne remplacée ne reprend pas son poste/déménagement province en vue
Poste
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des assurés, vous veillez à la bonne gestion des sinistres.
Vos principales missions :
- - ouverture administrative des dossiers sinistres,
- - missionnement des experts
- - vérification des positions des Compagnies,
- - suivi des dossiers amiables et en procédure,
- - interface entre les Assurés et la Compagnie,
- - saisie de données et utilisation du logiciel spécialisé en assurance : BELAIR,
- - contacts téléphoniques et physiques clientèle et Compagnie..
Profil
Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en Agence Générale, Cabinet de Courtage ou en Compagnie d'Assurance dans la gestion/suivi des sinistres RC/Dommages (et idéalement Construction).
Vous êtes à l'aise sur Excel et Word. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. Rigueur et qualités humaines sont attendues.
Vous êtes attiré(e) par la perspective de travailler au sein d'une entreprise à taille humaine où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont nécessaires.