Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de sinistres (H/F)
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Gestion de sinistre
Lieux :
- Niort (79)
Conditions :
- CDD
- À partir de 20 € par heure
- Télétravail partiel
Description du poste
Nous recherchons un Gestionnaire Sinistre Multirisques / Juriste en CDD 6 mois à pourvoir dès que possible à Niort Noron.
Vos missions :
- Instruire et régler les sinistres pouvant impliquer des actions contentieuses (analyse de l'évènement, évaluation du préjudice, coordination des actions des différents auxiliaires, discussion avec les tiers ou leurs mandataires, mise en œuvre des actions contentieuses …)
- Informer l'assuré et/ou la victime des orientations données à son dossier ainsi que des formalités à accomplir. Le conseiller, l'assister dans ses prises de décisions et le tenir régulièrement informé des évolutions de son dossier
- Apporter un soutien technique et conseiller, notamment sur le plan juridique, le réseau, les sociétaires, les partenaires du groupe MAIF
- Contribuer aux actions d'observation de la sinistralité, de rentabilité et de détection des fraudes
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Votre profil :
Diplômé.e d'un Master en Droit, vous disposez d'une expérience en gestion de sinistres avec un sens aigu de l'analyse
Des qualités relationnelles et organisationnelles reconnues
Le sens du service et du collectif fort, l'implication, l'adaptabilité, l'esprit d'équipe et positivisme sont attendus
Votre connaissance du monde associatif serait un atout apprécié
Vos avantages :
Formations adaptées à votre profil et à nos besoins, suivies d'un accompagnement personnalisé
Rémunération annuelle à partir de 32800 € brut, selon expérience, incluant prime de vacances
Primes d'Intéressement / de Participation
Prime d'aide à la garde des enfants de moins de 11 ans
Télétravail possible plusieurs jours par semaine une fois l'autonomie sur le poste acquise
Horaires flexibles, du lundi au vendredi
Mutuelle santé avantageuse (pour moins de 20€/ mois avec prise en charge employeur 84%)
44 jours de congés par an
Prise en charge des frais de transports à 100% jusqu'à 1400€/an puis 50%
Nombreux autres avantages