Chargé.e de recrutement junior Alternance/Apprentissage H/F Bloom Alternance

- Rédiger et publier des offres d'emploi sur différents supports

- Sourcer des candidats via des bases de données

- Réaliser la présélection des candidats par téléphone et planifier les entretiens

- Conduire des entretiens en collaboration avec les managers opérationnels

- Assurer le suivi des candidatures et la gestion administrative liée au recrutement

- Participer à l'amélioration des outils de suivi et de gestion des recrutements

- Participer à des événements de recrutement tels que des forums ou des salons

- Sens de l'organisation : Capacité à gérer efficacement les tâches multiples comme la prise d'appels, la facturation, et le suivi des dossiers tout en respectant les délais.
- Rigueur et précision : Être attentif aux détails pour établir des devis, réaliser une facturation précise et suivre les dossiers sans erreur.
- Aisance relationnelle : Capacité à communiquer clairement avec les clients, à écouter leurs besoins et à les conseiller de manière professionnelle.
- Autonomie et proactivité : Savoir prendre des initiatives pour résoudre les problèmes ou améliorer les processus, tout en travaillant en autonomie.
- Esprit d'équipe : Collaboration avec les collègues pour partager les informations et assurer le bon déroulement des projets et des plannings.

Agence emploi recherche un(e) chargé.e de recrutement junior dans le cadre de la préparation d'uneformation en alternancede niveau bac+3- Bachelor Chargé de gestion et management.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.