Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de parc micro-informatique (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
- Gestion de parc informatique
Lieux :
- Paris 13 (75)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Gestionnaire de parc informatique (H/F) Organisation :
- Définir les processus et les procédures de gestion de la vie d'un bien dans l'entreprise en
Identifiant tous les acteurs et les responsabilités.
- Réceptionner la livraison des biens selon les processus en vigueur
- Mettre à disposition les biens selon les processus en vigueur
- Déclencher les demandes de commandes des biens.
- Etre le référent opérationnel pour certains prestataires externes ( Opérateurs télécom?.)
- Analyser les incidents matériels et identifier des pistes de renouvellements
- Préconiser et participer à la politique de renouvellement du parc.
?Outil de Gestion de parc :
- Maîtriser le fonctionnement des outils périphériques de gestion de parc (Douchette?)
- Suivre et intégrer les nouvelles fonctionnalités réalisées
- Définir et maintenir les profils utilisateurs de l'outil
- Maintenir le référentiel des références (sites, matériels, logiciels..)
- Garantir la fiabilité et l'intégrité des données des bases
- Elaborer et définir des exports et tableaux de bord
?
? Formation requise dans le domaine IT
Expérience demandée entre 3 à 5 ans d'expérience sur le domaine de la gestion de parc.
Maitrise des ?bonnes pratiques en gestion de Parc IT / Connaissance de logiciel de gestion de parc
Compétences demandées: anglais technique, Aptitude rédactionnelle et relationnelle
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Définir les processus et les procédures de gestion de la vie d'un bien dans l'entreprise en
Identifiant tous les acteurs et les responsabilités.
- Réceptionner la livraison des biens selon les processus en vigueur
- Mettre à disposition les biens selon les processus en vigueur
- Déclencher les demandes de commandes des biens.
- Etre le référent opérationnel pour certains prestataires externes ( Opérateurs télécom?.)
- Analyser les incidents matériels et identifier des pistes de renouvellements
- Préconiser et participer à la politique de renouvellement du parc.
?Outil de Gestion de parc :
- Maîtriser le fonctionnement des outils périphériques de gestion de parc (Douchette?)
- Suivre et intégrer les nouvelles fonctionnalités réalisées
- Définir et maintenir les profils utilisateurs de l'outil
- Maintenir le référentiel des références (sites, matériels, logiciels..)
- Garantir la fiabilité et l'intégrité des données des bases
- Elaborer et définir des exports et tableaux de bord
?
? Formation requise dans le domaine IT
Expérience demandée entre 3 à 5 ans d'expérience sur le domaine de la gestion de parc.
Maitrise des ?bonnes pratiques en gestion de Parc IT / Connaissance de logiciel de gestion de parc
Compétences demandées: anglais technique, Aptitude rédactionnelle et relationnelle
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101057984