Gestionnaire de paie H/F ERGALIS
Villejuif (94)Intérim
30 000 € - 35 000 € par an
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Anglais
- HR Access
- Ressources humaines
- Paie
Lieux :
- Villejuif (94)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Ergalis Banque Assurance recherche pour son client dans le secteur bancaire, un Gestionnaire de Paie (H/F)
Lieu : Villejuif
Mission d'intérim de 3 mois avec possibilité de renouvellement
Rémunération : 33/35K
Votre rôle :
- Collecter, préparer, et saisir les éléments variables de paie.
- Vérifier et contrôler les éléments variables de paie.
- Gérer les absences (maladie, congés), la prévoyance et les soldes de tout compte.
- Vérifier et envoyer les « DSN » événementiels.
- Gérer l'administration liée à la paie : établissement des avenants, gestion des acomptes, réponses aux questions des collaborateurs.
Lieu : Villejuif
Mission d'intérim de 3 mois avec possibilité de renouvellement
Rémunération : 33/35K
Votre rôle :
- Collecter, préparer, et saisir les éléments variables de paie.
- Vérifier et contrôler les éléments variables de paie.
- Gérer les absences (maladie, congés), la prévoyance et les soldes de tout compte.
- Vérifier et envoyer les « DSN » événementiels.
- Gérer l'administration liée à la paie : établissement des avenants, gestion des acomptes, réponses aux questions des collaborateurs.
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Compétences requises :
- Méthodique et autonome.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Maîtrise du progiciel de paie HR Access.
- Expérience minimale de 2 ans (hors stage et alternance). Une expérience de 2 ans exigée en RH Paie
- Méthodique et autonome.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Maîtrise du progiciel de paie HR Access.
- Expérience minimale de 2 ans (hors stage et alternance). Une expérience de 2 ans exigée en RH Paie
Salaire et avantages
Prime de fin de mission
L'entreprise : ERGALIS
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.
Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.
Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.
Référence : 203240916153013 22303237