Gestionnaire de paie PEAKH
Villejuif (94)CDI
40 000 € - 450 000 € par an
Il y a 8 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Cegid
- Excel
- Gestion paie
- Sage
- Administratif
- + 1 compétence
Lieux :
- Villejuif (94)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 450 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle stimulante dans le domaine de la gestion de paie ? Nous recrutons actuellement pour notre client, un cabinet comptable situé à Villejuif. L'environnement dynamique du cabinet vous offre l'occasion de développer vos compétences et d'apporter votre expertise dans le traitement des salaires.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie.
- Établir et émettre les bulletins de salaire tout en garantissant leur exactitude et conformité avec la législation en vigueur.
- Prendre en charge l'administration des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite, etc.).
- Réaliser le suivi administratif relatif à la vie des salariés : entrées/sorties des effectifs, rédaction des contrats de travail, gestion des arrêts maladie et congés payés.
- Offrir un service conseil aux clients du cabinet sur les diverses questions portant sur la paie et la législation sociale.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus internes liés à la paie.
Votre rôle sera crucial pour maintenir une relation harmonieuse entre l'entreprise et ses collaborateurs par une rémunération précise et fiable.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie.
- Établir et émettre les bulletins de salaire tout en garantissant leur exactitude et conformité avec la législation en vigueur.
- Prendre en charge l'administration des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite, etc.).
- Réaliser le suivi administratif relatif à la vie des salariés : entrées/sorties des effectifs, rédaction des contrats de travail, gestion des arrêts maladie et congés payés.
- Offrir un service conseil aux clients du cabinet sur les diverses questions portant sur la paie et la législation sociale.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus internes liés à la paie.
Votre rôle sera crucial pour maintenir une relation harmonieuse entre l'entreprise et ses collaborateurs par une rémunération précise et fiable.
Description du profil
Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer :
- Une expérience confirmée dans un poste similaire au sein d'un cabinet comptable ou d'une entreprise.
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel) et si possible, connaissance d'un logiciel de gestion de paie (Sage, Cegid…).
- Excellentes connaissances en droit social et en techniques administratives propres à la génération des bulletins de salaire.
- Rigueur organisationnelle et aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers avec des délais contraints.
- Bonnes capacités relationnelles pour assurer une communication efficace avec les équipes internes ainsi que les clients externes du cabinet.
- Esprit analytique développé afin d'identifier rapidement toute anomalie ou besoin correctif.
- Une expérience confirmée dans un poste similaire au sein d'un cabinet comptable ou d'une entreprise.
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel) et si possible, connaissance d'un logiciel de gestion de paie (Sage, Cegid…).
- Excellentes connaissances en droit social et en techniques administratives propres à la génération des bulletins de salaire.
- Rigueur organisationnelle et aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers avec des délais contraints.
- Bonnes capacités relationnelles pour assurer une communication efficace avec les équipes internes ainsi que les clients externes du cabinet.
- Esprit analytique développé afin d'identifier rapidement toute anomalie ou besoin correctif.
L'entreprise : PEAKH
PEAKH est un cabinet de recrutement à taille et aux valeurs humaines. Nous attachons une très grande importance à la qualité des services que nous proposons et nous sommes à votre écoute afin de répondre à vos attentes et faciliter votre recherche. De plus, nous sommes fiers de travailler avec de nombreuses sociétés et pouvons vous proposer un panel de choix important afin que vous puissiez décider de votre avenir professionnel.
Référence : 2669558