Gestionnaire de Paie (H/F) ADSEARCH

Vézénobres (30)CDI
33 000 € - 40 000 €
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Opportunité à saisir : Gestionnaire de Paie - Vézénobres (30) - 30-40K€ selon expérience - CDI


Présentation du Client :

Notre client, un leader dans le domaine du transport, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à Vézénobres.


Localisation : Vézénobres, France

Type de contrat : CDI

Salaire : 30-40K€ selon expérience

Mots clés : Gestionnaire de Paie, CDI, Vézénobres, Transport, Rémunération


Description du Poste :

En qualité de Gestionnaire de Paie, vous aurez pour mission la gestion intégrale du processus de paie au sein de notre entreprise. Vous collaborerez étroitement avec les départements des ressources humaines et financières afin dassurer un traitement précis et ponctuel.


Responsabilités :



  • Collecter, vérifier et enregistrer les données relatives à la paie, incluant les heures travaillées, les congés et les primes.

  • Calculer les rémunérations et déductions en conformité avec la réglementation en vigueur, les conventions collectives et les accords dentreprise.

  • Préparer les bulletins de paie et les documents sociaux requis.

  • Assurer le suivi et le paiement des cotisations sociales, charges sociales et impôts sur le revenu.

  • Répondre aux interrogations des employés concernant leur rémunération et leurs avantages sociaux, ainsi que tout problème lié à la paie.

  • Collaborer avec les organismes sociaux et fiscaux lors daudits ou dinspections.

Description du profil

Avantages :



  • Salaire compétitif et perspectives d'évolution professionnelle.

  • Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise de renom.

  • Avantages sociaux attractifs.

  • Formation continue et développement des compétences.

  • Culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence.


Processus de Recrutement :



  • Sélection des candidatures sur CV et lettre de motivation.

  • Entretien téléphonique avec le consultant en recrutement.

  • Entretien en personne avec le département des ressources humaines.

  • Évaluation des compétences techniques et comportementales.

  • Proposition d'embauche et intégration au sein de l'équipe.


Pour Postuler :

Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du transport, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant ! Relevez ce défi et participez à notre aventure professionnelle excitante !

L'entreprise : ADSEARCH

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