Gestionnaire De Paie Domino RH

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche, pour le compte d'un de nos clients, un Gestionnaire de paie F/H.

Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible à Versailles (78000).

Missions

Rattaché(e) au Responsable Paie, vos missions consisteront à :

· Gestion de 200 paies

· Administration du personnel (Mutuelle, prévoyance, congés payés, TR etc )

· Déclarations sociales

· Gestion des Soldes tout compte

Titulaire d'une formation en paie,

· Vous justifiez de deux années d'expériences sur un poste similaire,

· Vous avez envie de vous investir pleinement dans une structure dynamique, à taille humaine et agréable. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se) et dynamique.

Nextep HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et
d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au
service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes.
Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15
bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du
recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises
qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus
pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond
le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de
recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences
sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical,
Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre
de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.