Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Excel
- Paie
Lieux :
- Vélizy-Villacoublay (78)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,
- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel ,
- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,
- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance),
- vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail,
- vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion
Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est de 35/40 K€ à négocier selon votre expérience.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,
- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel ,
- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,
- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance),
- vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail,
- vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion
Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est de 35/40 K€ à négocier selon votre expérience.
Date de début : 29/09/2024
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste identique.
Qualités recherchées: autonomie, activité variée, esprit d'équipe, rigueur
Compétences recherchées : très bonne maîtrise des techniques de paie, bon niveau de pratique des outils bureautiques (logiciel de paie, wod, excel...
Qualités recherchées: autonomie, activité variée, esprit d'équipe, rigueur
Compétences recherchées : très bonne maîtrise des techniques de paie, bon niveau de pratique des outils bureautiques (logiciel de paie, wod, excel...
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un Gestionnaire de paie (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois potentiellement renouvelable avec une prise de poste immédiate.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un Gestionnaire de paie (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois potentiellement renouvelable avec une prise de poste immédiate.
Référence : 307-O42-0000072_02C