Gestionnaire paie (H/F) Manpower

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire paie (H/F) Vos missions seront d'assurer les actes de gestion administrative liés au recrutement, à la gestion des carrières et des emplois?dans le respect de la réglementation et des procédures internes?:
- Etablir les contrats de travail et avenants/courriers,
- Suivre les échéances liées au contrat/avenant (périodes d'essai et probatoires, démissions, temps partiels, congés divers).
- Mettre à jour les bases de données?informatiques :
- Saisir tous les mouvements du personnel dans les bases informatiques (recrutements externes?: CDD, stagiaires, alternants, CDI et les mouvements en interne?: avenants nominations ou changement d'affectation ou autres changements).

- Produire et contrôler la paie
- Mettre à jour les données nécessaires à l'établissement de la paie
- Contrôler les bulletins de paie
- Vérifier les différents états issus de la paie
- Réaliser les déclarations obligatoires
- Participer à l'adaptation du système informatique de gestion et de paie

- Participer à la gestion administrative du personnel
- Assister et conseiller les collaborateurs dans la gestion administrative de leur contrat de travail
- Collecter et contrôler les pièces du dossier du collaborateur
- Veiller à la tenue des dossiers individuels du personnel
- Suivre les horaires et les absences
- Etablir les déclarations auprès de la Sécurité Sociale et EPS (maladie, AT, maternité?)
- Etablir les attestations demandées par les collaborateurs
Vous justifiez d'un Bac +2 ou +3 (Gestion, Droit, RH?). Ainsi qu'une expérience de 3 ans à un poste similaire.
?
Vous savez prendre des initiatives pour améliorer vos performances, planifier votre activité en intégrant les contributions d'autrui.

?Vous êtes adaptable et rigoureux(se) ?

Alors ce poste est fait pour vous !!!

A vos CV !!!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap