Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Je recherche pour mon client, cabinet basé à Toulouse, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI.
Vos missions sont les suivantes :
-Élaboration des bulletins de salaire
-Administration du personnel : Suivi du salarié de l'entrée à la sortie de A à Z
Logiciel : SILAE
Ce que le cabinet vous propose :
-Rémunération : 25KEUR et 35KEUR selon profil
-Poste : CDI en 39h (8h30-12h30 - 13h30 -17h30) sauf vendredi 16h30 - horaires modulables si besoin) - RTT.
-Avantages : TR (9EUR), 13? mois (= demi-mois de salaire décembre + demi-mois de salaire en juillet), mutuelle 50%, chèques-cadeaux.
-Télétravail 2 jours semaine
Les plus du cabinet :
Vous intégrez une équipe soudée de 35 collaborateurs très fidèle au cabinet qui ont tous plus de 10 ans d'expérience dans le cabinet. La Responsable du Pôle social qui est proche de son départ à la retraite est à l'écoute de profils évolutifs à moyen terme pour préparer son départ.
Vous l'aurez compris, le cabinet ne connaît aucun turn-over et il recrute dans le cadre de son développement à la suite de l'acquisition de nouveaux clients et un congé maternité.
-Formation : Vous formulez chaque année des voeux de formation en fonction de vos besoins. Vous aurez accès à des formations internes et externes au cabinet pour votre évolution. Des formations pour votre bien-être de type gestion du stress, relation client, nutrition sont également proposées.
-Bienveillance et cohésion : Vous intégrez une équipe ou la bienveillance et de forts liens sont en place. Les collaborateurs sont très proches.
Vos missions sont les suivantes :
-Élaboration des bulletins de salaire
-Administration du personnel : Suivi du salarié de l'entrée à la sortie de A à Z
Logiciel : SILAE
Ce que le cabinet vous propose :
-Rémunération : 25KEUR et 35KEUR selon profil
-Poste : CDI en 39h (8h30-12h30 - 13h30 -17h30) sauf vendredi 16h30 - horaires modulables si besoin) - RTT.
-Avantages : TR (9EUR), 13? mois (= demi-mois de salaire décembre + demi-mois de salaire en juillet), mutuelle 50%, chèques-cadeaux.
-Télétravail 2 jours semaine
Les plus du cabinet :
Vous intégrez une équipe soudée de 35 collaborateurs très fidèle au cabinet qui ont tous plus de 10 ans d'expérience dans le cabinet. La Responsable du Pôle social qui est proche de son départ à la retraite est à l'écoute de profils évolutifs à moyen terme pour préparer son départ.
Vous l'aurez compris, le cabinet ne connaît aucun turn-over et il recrute dans le cadre de son développement à la suite de l'acquisition de nouveaux clients et un congé maternité.
-Formation : Vous formulez chaque année des voeux de formation en fonction de vos besoins. Vous aurez accès à des formations internes et externes au cabinet pour votre évolution. Des formations pour votre bien-être de type gestion du stress, relation client, nutrition sont également proposées.
-Bienveillance et cohésion : Vous intégrez une équipe ou la bienveillance et de forts liens sont en place. Les collaborateurs sont très proches.
Description du profil
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous bénéficiez d'une formation paie.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
- Vous disposez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous bénéficiez d'une formation paie.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Salaire et avantages
TR, primes, RTT,
L'entreprise : Talents AEC
Mélody, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.
Référence : AEC_62367 22745526