GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) Expectra
Toulouse (31)CDI
27 000 € - 34 000 € par an
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Recrutement
- Gestion paie
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 34 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Souhaitez-vous gérer la paie pour un poste de Gestionnaire de paie (F/H) stimulant et gratifiant ?
Afin de renforcer notre service paye, vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'environ 300 payes en autonomie.
- Créer et intégrer les salariés dans le logiciel de paye
- Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables en paye
- Établir, contrôler et fiabiliser les bulletins de paye
- Gérer les absences et traiter les flux DSN
- Répondre aux questions des salariés et conseiller les managers sur les contraintes réglementaires
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 27000 euros /an à 34000 euros/an - base contrat 169 heures
- Télétravail partiel possible (après un an d'ancienneté)
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Primes de participation
- Tickets restaurants
- 1% logement
Afin de renforcer notre service paye, vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'environ 300 payes en autonomie.
- Créer et intégrer les salariés dans le logiciel de paye
- Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables en paye
- Établir, contrôler et fiabiliser les bulletins de paye
- Gérer les absences et traiter les flux DSN
- Répondre aux questions des salariés et conseiller les managers sur les contraintes réglementaires
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 27000 euros /an à 34000 euros/an - base contrat 169 heures
- Télétravail partiel possible (après un an d'ancienneté)
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Primes de participation
- Tickets restaurants
- 1% logement
Date de début : 31/10/2024
Description du profil
Votre capacité à gérer un portefeuille de 300 payes en totale autonomie, en renforçant une équipe dynamique, sera essentielle.
- Maîtrise des logiciels de paye et expérience confirmée en gestion de paie (2 ans minimum)
- Compétences pointues en collecte, vérification des éléments variables et intégration des données en paie
- Capacité à établir, contrôler la paye et gérer les dossiers de prévoyance et frais de santé
- Aptitudes solides en communication pour conseiller et informer managers et collaborateurs
- Dipôme d'État pertinent ou titre professionnel en gestion de la paie
- Idéalement vous connaissez la convention collective du transport.
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
- Maîtrise des logiciels de paye et expérience confirmée en gestion de paie (2 ans minimum)
- Compétences pointues en collecte, vérification des éléments variables et intégration des données en paie
- Capacité à établir, contrôler la paye et gérer les dossiers de prévoyance et frais de santé
- Aptitudes solides en communication pour conseiller et informer managers et collaborateurs
- Dipôme d'État pertinent ou titre professionnel en gestion de la paie
- Idéalement vous connaissez la convention collective du transport.
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
L'entreprise : Expectra
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond !
Et surtout, notre agence est experte en RH & juridique pour que vous trouviez le travail parfait. Notre client, basé au Nord de Toulouse et spécialisé dans le transport recherche son/sa gestionnaire de paie.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise, en perpétuelle croissance, offre des possibilités d'évolution excitantes, tout en travaillant sur des sujets stimulants. Sa mentalité valorise l'innovation et ses employés.
Et surtout, notre agence est experte en RH & juridique pour que vous trouviez le travail parfait. Notre client, basé au Nord de Toulouse et spécialisé dans le transport recherche son/sa gestionnaire de paie.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise, en perpétuelle croissance, offre des possibilités d'évolution excitantes, tout en travaillant sur des sujets stimulants. Sa mentalité valorise l'innovation et ses employés.
Référence : 307-O12-R001584_03R