Gestionnaire paie (H/F) ADSEARCH

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - CEGID - ENTREPRISE - CDI - 28 - 32 K € - TOULOUSE

Pauline, notre spécialiste des métiers RH / Paie recrute pour lun de ses partenaires, un Gestionnaire de paie H/F en CDI.

Vous intervenez sur lensemble des paies du service et êtes placé sous la supervision du responsable du pôle social. Vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de + 200 paies.

Vos missions en qualité de Gestionnaire de paie :

Vous intervenez sur l'administration du personnel et des entrées et sorties

Vous pilotez et suivez les visites médicales, les dossiers de prévoyance et les absences des salariés

Vous êtes garant des gestions des décomptes des congés / arrêt / événements…

Vous réalisez l'ensemble des soldes de tout compte, les attestations employeurs

Vous êtes en charge de l'ensemble des commandes des titres restaurants

Vous êtes en charge de la collecte et du traitement des éléments variables de paie

Vous êtes en charge dassurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations

Vous réalisez les contrôles des bulletins de salaires

Votre profil :

De formation Bac+2 avec une spécialisation paie, vous avez une première expérience en entreprise et ou cabinet d'expertise comptable. Votre curiosité et votre compréhension du métier seront des facteurs déterminants pour réussir sur ce poste.

Vous savez travailler en équipe et éventuellement relever de nouveaux défis ? Alors postulez ici, nous vous attendons !

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée Pauline

Etape 2 : Rencontre avec la Responsable du pôle

Et cest tout ! Lagilité dAdsearch vous permet de réaliser le processus de recrutement en maximum deux semaines !

Votre profil :

De formation Bac+2 avec une spécialisation paie, vous avez une première expérience en entreprise et ou cabinet d'expertise comptable. Votre curiosité et votre compréhension du métier seront des facteurs déterminants pour réussir sur ce poste.

Vous savez travailler en équipe et éventuellement relever de nouveaux défis ? Alors postulez ici, nous vous attendons !

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée Pauline

Etape 2 : Rencontre avec la Responsable du pôle

Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le processus de recrutement en maximum deux semaines !