Gestionnaire paie H/F Lynx RH

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et recherchez un environnement stimulant pour évoluer ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion situé à Thonon-les-Bains (74), recrute un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Au sein d'un cabinet à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines pour une clientèle variée. En tant que Gestionnaire de Paie, vous superviserez l'ensemble des opérations liées à la paie et aux documents RH, tout en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.

Vos missions

Gestion de la paie : Prendre en charge l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille de TPE et PME.

Édition des bulletins de paie : Produire et contrôler les bulletins de paie avec rigueur et précision.

Déclarations sociales : Assurer les déclarations sociales dans les délais impartis.

Gestion des documents administratifs : Préparer et suivre les documents contractuels et les relations avec les organismes sociaux.

Conformité RH : Mettre à jour les procédures RH conformément à la législation en vigueur.

Conseil et accompagnement : Fournir des conseils avisés à vos clients en matière de paie et de gestion des ressources humaines.

Pré-requis

Titulaire d'un BAC + 2

Expérience de 1 à 3 ans en cabinet comptable

Profil recherché

Formation : Bac +2 en Gestion des Ressources Humaines ou Comptabilité.

Expérience : 1 à 3 ans en cabinet comptable.

Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et aisance relationnelle.

Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie, capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe.

Avantages :

• Évolution : Un poste en CDI avec possibilité d'évolution vers un poste d'encadrement.
• Rémunération : Attractive selon votre profil et votre expérience.
• Environnement : Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante.
• Avantages Sociaux : Tickets restaurant, événements collaboratifs et conciergerie.
• Équilibre : Respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Formation : Formations régulières pour développer vos compétences.

Processus de Recrutement :

Postulez en joignant votre CV

Après l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.

Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.

Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire

Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!!

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.