Gestionnaire paie H/F Lynx RH

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous avons une opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance à Thonon-les-Bains (74), en tant que Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI.

Pourquoi choisir notre équipe ?

Intégrez un cabinet convivial où vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines pour nos clients. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble des opérations de paie et des documents RH, tout en veillant à la conformité avec les réglementations actuelles.

Vos missions

Vos principales missions incluront :

• Gestion de la Paie : Gérer l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille diversifié de TPE et PME.
• Édition des Bulletins de Paie : Produire et vérifier les bulletins de paie, en garantissant leur exactitude et leur conformité.
• Déclarations Sociales : Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais.
• Documents Administratifs : Préparer et suivre les documents liés aux contrats de travail et aux relations avec les organismes sociaux.
• Conformité RH : Veiller à la mise à jour des procédures RH en conformité avec la législation en vigueur.
• Conseil et Accompagnement : Apporter un soutien et des conseils à nos clients sur les questions de paie et de gestion des ressources humaines.

Pré-requis

Titulaire d'un BAC + 2

Expérience de 1 à 3 ans en cabinet comptable

Profil recherché

Formation : Bac +2 en Gestion des Ressources Humaines ou Comptabilité.

Expérience : 1 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, et excellent relationnel.

Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie, adaptabilité, et aptitude au travail en équipe.

Avantages :

• Évolution : Un poste en CDI avec possibilité d'évolution vers un poste d'encadrement.
• Rémunération : Attractive selon votre profil et votre expérience.
• Environnement : Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante.
• Avantages Sociaux : Tickets restaurant, événements collaboratifs et conciergerie.
• Équilibre : Respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Formation : Formations régulières pour développer vos compétences.

Processus de Recrutement :

Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Lancez-vous dans l'aventure !

En postulant, vous entrez dans le processus de recrutement de l'entreprise.

Voici les étapes :

Envoyez votre candidature. Nous vous contacterons ensuite pour un premier entretien téléphonique.

Si votre profil correspond, nous vous inviterons à un entretien en personne.

Après l'entretien, si tout se passe bien, vous rejoindrez votre nouvelle équipe !

Nous vous accompagnons.

Tout au long du processus, nous serons là pour vous. Nous vous aiderons à préparer l'entretien et vous tiendrons informé des avancées.

N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !

Intégrez une équipe dynamique et motivante !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.