
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+1
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- Horoquartz
- Logiciels comptables
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDD
- 2 200 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, votre objectif principal est le traitement optimal de la paie du personnel, en soutien à nos établissements.
Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et interviendrez sur l'ensemble des problématiques de paie.
Vos missions :
Réalisation des paies de 2 structures, appui technique aux établissements pour le calcul des paies spécifiques, établissement des DSN, formalisation des rapprochements mensuels et annuels entre la paie et la comptabilité
Gestion des temps sur Octime : gestion, mise en œuvre, amélioration, et paramétrage des interfaces paie entre nos différents logiciels
Assistance aux utilisateurs : gestion des incidents en lien avec nos applications métiers à l'aide d'un outil de ticketing
Déclarations diverses : effort construction, formation, Oeth, …
Création et mise en œuvre de procédures à l'attention des établissements
Mise en place de tableaux de bords
Pour les petits plus du poste :
Congés trimestriels supplémentaires
CSE : chèques vacances, chèque cadeau Noël
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Votre profil :
Diplômé(e) en paie / comptabilité / RH, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de technicien paie de préférence multisites ou filiales. Une expérience dans le secteur associatif serait un plus.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de précision et de discrétion. Vous avez par ailleurs une forte capacité de résistance au stress pour faire face aux échéances.
Force de proposition, dynamique et aimant le travail en équipe comme en autonomie, vous saurez faire appel à vos compétences et connaissances pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de paie CEGI) ainsi qu'un logiciel temps (OCTIME).
Si les missions vous parlent et que vous vous reconnaissez (ou presque !) dans la description, n'hésitez pas à postuler !
Chez Sofitex Experts, nous misons sur un processus clair et détaillé pour vous accompagner sur chaque étapes du recrutement :
Un premier entretien avec la consultante en recrutement de Sofitex Experts: Noémie
Un second entretien avec le service Ressources Humaines
À chaque étape, nous vous accompagnons pour que vous soyez serein(e) et préparé(e) au mieux !
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : SOFITEX
SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants.
Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers.
Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs.
L'Association est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, elle accompagne au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance. Elle propose un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique ainsi que des perspectives d'évolution et de formations.
L'association recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDD.
Vous souhaitez intégrer une structure engagée et porteuse de valeurs humaines fortes ? Rejoignez-les !