Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Déclaration sociale
- Bulletin de paie
- ERP SAP
Lieux :
- Sèvres (92)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Les missions:
Gestion de la Paie :
-
Saisie et contrôle les éléments fixes et variables de paie,
-
Comptabilisation des écritures de paie,
-
Etablissement des déclarations auprès des organismes sociaux et en être l’interlocuteur, privilégié (Maladies, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, médecine du travail…),
-
Répondre aux questions des collaborateurs,
-
Reporting social.
Comptabilité Fournisseurs :
-
Saisie des factures fournisseurs, sous-traitants,
-
Gestion des règlements,
-
Saisie des rapprochements bancaires,
-
Saisie des écritures de bilan,
-
Gestion des notes de frais ((vérification et paiement),
-
Gestion de la trésorerie,
-
Création, mise à jour et vérification des coordonnées fournisseurs,
-
Participation à l’amélioration des process.
Description du profil
-
De formation BAC +3 a minima en comptabilité et paie, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
-
Doté d’un excellent sens relationnel et du service, vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise qui partage vos convictions environnementales où vous pourrez travailler de manière autonome et faire valoir votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre curiosité.
-
La connaissance des outils HR, Office, SAP et Codex est un plus.
L'entreprise : COMPTAFORCES
Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, recherche un Gestionnaire de Paie/ Comptable (h/f).
POSTE SITUE A 92 SEVRES ligne no 9