Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Sens (89)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Gestionnaire de paie et évoluez au sein d'un environnement propice à l'apprentissage.
Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible.
En tant que Gestionnaire de paie et intégré(e) dans une équipe engagée et solidaire vos missions seront les suivantes :
-Prise en charge du traitement des dossiers de paie (production de l'ordre de 250 bulletins de paies) pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments de variables à la réalisation des déclarations sociales, dans un univers multi-conventions collectives.
-Gestion de l'administration du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)
-Conseil social de premier niveau auprès de vos clients (rédaction des contrats de travail, suivi des procédures de ruptures de contrats...)
Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible.
En tant que Gestionnaire de paie et intégré(e) dans une équipe engagée et solidaire vos missions seront les suivantes :
-Prise en charge du traitement des dossiers de paie (production de l'ordre de 250 bulletins de paies) pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments de variables à la réalisation des déclarations sociales, dans un univers multi-conventions collectives.
-Gestion de l'administration du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)
-Conseil social de premier niveau auprès de vos clients (rédaction des contrats de travail, suivi des procédures de ruptures de contrats...)
Description du profil
Issu(e) d'une formation de niveau minimum Bac +2 en paie (type BTS, DUT...)
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie en tant que Gestionnaire de paie.
La rémunération est comprise entre 25 et 40K à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Télétravail possible.
La confidentialité de votre candidature est assurée.
LAFFONT Eva
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie en tant que Gestionnaire de paie.
La rémunération est comprise entre 25 et 40K à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Télétravail possible.
La confidentialité de votre candidature est assurée.
LAFFONT Eva
Salaire et avantages
Primes
L'entreprise : DUO VENANDI
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit.
Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement.
Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre.
Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement.
Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre.
Référence : GESTIONNAIRE DE PAIE 22756425