Gestionnaire de Paie Talentdigger

Au sein d'un cabinet d'expertise comptable structurée avec une vraie vision et de vraie valeurs :
- Contrôle des absences (maladies, CP, etc.)
- Gestion des arrêts de travail et dossiers prévoyance.
- Etablissement et contrôle des bulletins de salaire
- Elaboration et paiement des salaires
- Calcul des Soldes de Tout Compte et établissement des documents légaux.

La gestion des charges sociales :
- Calcul des différentes charges sociales en DSN (URSSAF, Retraites, Mutuelle et Prévoyance, PAS).
- Assurer les relations avec les différents organismes sociaux.

De plus, vous établirez les OD comptables et vérification. 

Issu(e) d'une formation en gestion administrative RH / gestionnaire paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des fonctions similaires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens de la confidentialité et votre réactivité 

Ce que nous vous offrons :

Une entreprise où il fait bon de vivre

Une rémunération attractive et objective à votre niveau