Gestionnaire de paie h/f Tac recrutement

En qualité de Gestionnaire de paie Multi conventions, vos missions principales seront les suivantes :

- Elaboration des fiches de paie (Préparation et contrôle des bulletins de paie, édition des BP, mise à jour...) ; volume de bulletins : 300 au maximum.
- Gestion administrative du personnel (Formalités d'embauche, suivi des absences et congés, réalisation d'attestations...)
- Gestion des entrées/sorties
- Conseil juridique de 1er niveau en matière de droit social.

Les avantages proposés par le Cabinet :

Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance.
Primes

Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du social et/ou de la gestion de paie, vous justifiez au moins de 2 années d'expérience acquise en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi conventionnel.

La connaissance du logiciel Silae est un plus.

Vous êtes polyvalent, rigoureux et les relations humaines sont importantes pour vous.

Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

À la recherche d'un emploi CDI ou CDD dans le domaine de la finance, des ressources humaines, du juridique ou de l'audit expertise comptable, TAC Recrutement est votre solution !

TAC Recrutement vous fera bénéficier de son expertise pour vous apporter des conseils pertinents ! Par ailleurs, nous nous tenons à votre disposition pour la création de votre CV ou préparer vos prochains entretiens.

TAC Recrutement est là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable bien implanté dans les Bouches-du-Rhône.

Au plus proche de ses clients principalement TPE et PME locales, le cabinet les assiste dans toutes leurs problématiques. Reconnu pour la proximité avec ses clients comme avec ses collaborateurs, il veille à la qualité de son environnement de travail et de son accompagnement.

Aujourd'hui, il souhaite, dans le cadre d'une création de poste, renforcer son équipe d'un Collaborateur au social.

Le poste est à pourvoir en CDI sur Salon de Provence.

A travers cette offre, nous vous proposons de rejoindre un cabinet à taille humaine, stable et avec une bonne cohésion au sein des équipes.