Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Saint-Pierre (974)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Gestionnaire de paie confirmé(e), tu rejoindras une équipe de 5 personnes au sein d'un pôle social dynamique. Ton rôle sera essentiel pour accompagner leurs clients et assurer une gestion de la paie fluide et efficace.
Tes missions :
- Gérer de A à Z la paie d'un portefeuille varié, comprenant notamment des groupes sur lesquels le travail se fait en binôme.
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales.
- Conseiller et accompagner les employeurs dans la gestion administrative de leurs salariés.
- Contribuer à l'amélioration des processus de gestion de la paie.
Tes missions :
- Gérer de A à Z la paie d'un portefeuille varié, comprenant notamment des groupes sur lesquels le travail se fait en binôme.
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales.
- Conseiller et accompagner les employeurs dans la gestion administrative de leurs salariés.
- Contribuer à l'amélioration des processus de gestion de la paie.
Description du profil
Les compétences attendues :
- Maîtrise de SILAE.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et sens des responsabilités.
- Disponibilité et réactivité face aux demandes des clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cabinet bienveillant et dynamique où l'esprit d'équipe et l'entraide sont primordiaux.
- Un équilibre de vie préservé : 6 semaines de congés, pas de travail les vendredis après-midi, et télétravail possible 2 à 3 jours par semaine.
- Une rémunération attractive : package entre 28K et 30K brut annuel, incluant des primes équivalentes à 2 mois de salaire.
- De nombreux avantages : PEE, tickets restaurant, intéressement, participation, CE.
Conditions du poste :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- CDI - 35h/semaine avec horaires fixes.
Si tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe soudée et dynamique, n'hésite plus et postule dès maintenant !
- Maîtrise de SILAE.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et sens des responsabilités.
- Disponibilité et réactivité face aux demandes des clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cabinet bienveillant et dynamique où l'esprit d'équipe et l'entraide sont primordiaux.
- Un équilibre de vie préservé : 6 semaines de congés, pas de travail les vendredis après-midi, et télétravail possible 2 à 3 jours par semaine.
- Une rémunération attractive : package entre 28K et 30K brut annuel, incluant des primes équivalentes à 2 mois de salaire.
- De nombreux avantages : PEE, tickets restaurant, intéressement, participation, CE.
Conditions du poste :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- CDI - 35h/semaine avec horaires fixes.
Si tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe soudée et dynamique, n'hésite plus et postule dès maintenant !
Salaire et avantages
Flexibilité, Primes
L'entreprise : Bordeaux AEC
Tu es passionné(e) par la gestion de la paie, tu as une expérience en cabinet et tu recherches un nouveau défi professionnel au sein d'un cabinet bienveillant et dynamique ?
Référence : WSBORDEAUXAEC-055087-25 24944010