
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Energie
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Législation sociale
- Contrôle fiscaux
- Gestion paie
Lieux :
- Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 12 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la chaudronnerie, un·e Gestionnaire de Paie pour une longue mission.
Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+2.
- Gestion complète du processus de paie pour les salarié·e·s
- Suivi des éléments variables de paie
- Calcul et contrôle des bulletins de salaire
- Établissement des déclarations sociales et fiscales
- Veille sur la législation sociale
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise
- Contrat en Intérim
- Horaires de travail: 39 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+2.
- Gestion complète du processus de paie pour les salarié·e·s
- Suivi des éléments variables de paie
- Calcul et contrôle des bulletins de salaire
- Établissement des déclarations sociales et fiscales
- Veille sur la législation sociale
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise
- Contrat en Intérim
- Horaires de travail: 39 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie
- Formation BAC+2 en Gestion de la paie
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance approfondie de la législation sociale
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigoureux·se, organisé·e et discret·ète
- Autonomie et sens des responsabilités
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en gestion de la paie seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
- Formation BAC+2 en Gestion de la paie
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance approfondie de la législation sociale
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigoureux·se, organisé·e et discret·ète
- Autonomie et sens des responsabilités
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en gestion de la paie seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Salaire et avantages
cse ifm acompte
L'entreprise : Crit
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emplo
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
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Référence : 8337480c-b127-400d-9ae1-fb2f5d7340ac 24619950