GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) Expectra

Rattaché(e) à l'ensemble de l'équipe Paie & RH composée de 5 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Gestion de la paie (200 à 300 paies pour 10 structures) : Etablissement, Pointage et Contrôle des fiches de paie ;
Etablissement et contrôle des bordereaux de charges sociales (DSN-DADS) pour une dizaine de structures ;
Administration du personnel (établissement des contrats travail, gestion des arrêts, maladies, congés,) ;
Suivi et déclaration caisse de congés ;
Réalisation et suivi des soldes de tout compte ;
Etablissement des attestations et courriers en lien avec les traitements de la paie ;
Suivi des relations avec les différents organismes (URSSAF, PREVOYANCE, MUTUELLE,) ;
Suivi des aides apprentissages, aides France Travail, AGEFIPH ;
Reporting et Tableaux de bords via EXCEL.

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Issu(e) d'une formation en Paie (Titre professionnel de Gestionnaire de paie), vous avez acquis une expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de rigueur et de discrétion.

Vous êtes doté d'un bon relationnel afin de pouvoir échanger avec différents interlocuteurs et adapter votre discours.

Une bonne maîtrise des techniques de paie, une aisance sur EXCEL (Reportings ; Formules ; TCD), ainsi qu'une connaissance de SAGE Paie 100 sont des prérequis indispensables pour ce poste

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire paie H/F