Gestionnaire paie (H/F) Manpower

Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Gestionnaire paie (H/F)
Les missions

- Gestion Paie
- Récupérer les éléments paie auprès des différents sites, en vérifier la cohérence
- Saisir mensuellement les différents éléments nécessaires à l'établissement des paies dans les délais prescrits (primes, incidents de présence, acompte)
- Vérifier les bulletins de paie
- Gérer les absences (maladie, AT, prévoyance)
- Réaliser les différentes attestations (Assedic, Attestation de salaires CPAM, remboursement)
- Calculer et contrôler les soldes tout compte
- Mettre à jour et contrôler les dossiers individuels du personnel dans le logiciel paie
- Mettre à jour et archiver les documents administratifs (bulletins de salaire, EVP)
- Gérer les retenues sur salaire et les indus
- Calcul et contrôle des droits à congés payés et de la gratification de fin d'année
- Traitement de la participation et de la modulation
- Gestion administrative
- Réaliser les déclarations mensuelles et annuelles (URSSAF, retraites, DADS-U, DSN)
- Faire les déclarations mensuelles de mouvements de main d'œuvre (DSN), Données Sociales
- Tenir à jour les tableaux de bords des indicateurs sociaux
- Participer à l'élaboration des indicateurs sociaux réglementaires de l'entreprise (Bilan social, rapport égalité homme/femme)


Ticket restaurant : Valeur faciale de 10 euros avec une part patronale de 6 euros et une part salariale de 4 euros

- De formation Bac +2/ BAC +3 en Paie/Droit social/RH
- Connaissances en techniques de paie, droit social, Connaissances en comptabilité générale, Anglais, MS Office, Logiciel Hypervision
- Rigueur, Organisation, Sens du client (interne & externe), Autonomie, Ethique et discrétion, Sens du travail en équipe, Sens relationnel
- La connaissance des notions portant sur la comptabilité est un plus !

Avantages MANPOWER :
=> Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ?
Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur)
Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !


Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ?. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs,...


Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site *********** !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap