Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Quint-Fonsegrives (31)
Conditions :
- CDI
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?
En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 3 gestionnaires de paie.
- Collecter et traiter les éléments variables de la paie
- Etablir mensuellement environ 300 bulletins de paie
- Assurer la liaison avec les clients au quotidien jusqu'à l'établissement de la DSN
- Prendre en charge les missions d'administration du personnel, de l'entrée (contrats, DPAE, avenants) à la sortie des salariés
- Participer activement à la gestion administrative du personnel
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI
- Rémunération brute annuelle : 35 k€ (négociable selon profil et expérience)
Profitez des avantages suivants pour cette opportunité :
- RTT
- Tickets restaurants
- Mise en place du télétravail
- Souplesse horaires
En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 3 gestionnaires de paie.
- Collecter et traiter les éléments variables de la paie
- Etablir mensuellement environ 300 bulletins de paie
- Assurer la liaison avec les clients au quotidien jusqu'à l'établissement de la DSN
- Prendre en charge les missions d'administration du personnel, de l'entrée (contrats, DPAE, avenants) à la sortie des salariés
- Participer activement à la gestion administrative du personnel
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI
- Rémunération brute annuelle : 35 k€ (négociable selon profil et expérience)
Profitez des avantages suivants pour cette opportunité :
- RTT
- Tickets restaurants
- Mise en place du télétravail
- Souplesse horaires
Date de début : 26/09/2024
Description du profil
Nous recherchons un Gestionnaire paie (F/H) possédant au moins 4 ans d'expérience sur la gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet comptable ou sur une population à gérer en multiconventions.
Le·la candidat·e devra démontrer les compétences et qualités suivantes :
- Excellente communication pour maintenir une relation fluide avec les clients quotidiennement
- Diplôme en paie ou ressources humaines ou domaine connexe exigé
Postulez en un clic et bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle !
Le·la candidat·e devra démontrer les compétences et qualités suivantes :
- Excellente communication pour maintenir une relation fluide avec les clients quotidiennement
- Diplôme en paie ou ressources humaines ou domaine connexe exigé
Postulez en un clic et bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle !
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Notre client situé à Toulouse est un cabinet d'expertise comptable qui se décompose en plusieurs bureaux sur la région Occitanie.
Organisation à taille humaine, ce cabinet offre des sujets stimulants et de belles perspectives d'évolution. Rejoignez une entreprise à la mentalité engageante et aux valeurs enrichissantes.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Notre client situé à Toulouse est un cabinet d'expertise comptable qui se décompose en plusieurs bureaux sur la région Occitanie.
Organisation à taille humaine, ce cabinet offre des sujets stimulants et de belles perspectives d'évolution. Rejoignez une entreprise à la mentalité engageante et aux valeurs enrichissantes.
Référence : 307-D12-R000848_02R