Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- Cegid
- Fiscal
- Législation sociale
- Gestion paie
- + 1 compétence
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 43 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez intégré à une équipe dynamique et participerez activement à la gestion des paies pour une clientèle diversifiée allant des TPE aux grandes entreprises. Vos principales missions incluront :
- La gestion des déclarations sociales et des obligations légales liées à la paie.
- La préparation et le traitement des bulletins de paie, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
- La gestion des entrées et sorties de personnel, ainsi que la mise à jour des dossiers des salariés.
- La réalisation des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, etc.).
- La gestion des relations avec les organismes sociaux et les institutions de prévoyance.
- La participation à des projets transversaux et à l'amélioration continue des processus internes.
Ce que le cabinet vous offre :
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant, favorisant l'épanouissement professionnel et personnel.
- Des opportunités de formation et de développement continu pour rester à la pointe des évolutions réglementaires et technologiques.
- Un cadre de travail moderne et flexible, avec des outils digitaux performants.
- Des avantages salariaux attractifs, incluant des tickets restaurant, une participation aux bénéfices et des primes de performance.
Rémunération : 30 000 € - 43 000 € selon profil et expérience
Description du profil
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en gestion, ressources humaines ou comptabilité, avec une spécialisation en paie.
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en gestion de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
- Vous maîtrisez les outils de gestion de paie (Sage, Cegid, etc.) et les logiciels de gestion des ressources humaines.
- Vous avez une excellente connaissance des réglementations sociales et fiscales en vigueur.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un sens aigu des responsabilités et de la confidentialité.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une forte capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les nouvelles technologies.
- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et êtes à l'aise dans un environnement international.
- Vous avez un excellent relationnel et un sens du service client développé.
L'entreprise : Achil.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable distingué pour son professionnalisme et son dévouement envers ses clients. Situé en Île-de-France, il assiste une clientèle variée (TPE, PME et grandes entreprises) dans la gestion comptable, fiscale, sociale et financière de leurs activités.
Fidèle à des valeurs de proximité, d'excellence et d'innovation, ce cabinet s'engage à fournir un accompagnement sur mesure et à promouvoir le développement des compétences de ses collaborateurs dans un environnement dynamique et convivial.
Dans le cadre de son expansion, il est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie H/F afin de renforcer son équipe et de maintenir son engagement envers ses clients.