Gestionnaire Paie (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un Gestionnaire Paie H/F.

Vous aurez pour mission :

• Organiser et suivre la relation contractuelle et administrative entre le collaborateur et l'entreprise
• Etablir les avenants liés à un aménagement du temps de travail (Types : temps partiel, parental, dispositif fin de carrière ou thérapeutique)
• Assurer la complétude d'une partie des dossiers administratifs du personnel liée à son périmètre de traitement
• Accomplir les formalités administratives dans le cadre de l'embauche et du départ
• Créer les dossiers de prévoyance et en assurer le suivi
• Assurer la mise à jour du dossier en fonction des événements professionnels, personnels et médicaux des salariés dans le respect des règles
• Gérer ou produire les documents liés à son périmètre opérationnel dans le respect des règles de confidentialité et de sécurité édictées
• Accompagner le salarié sur les sujets administratifs sur les domaines où il est responsable (départ à la retraite, dispositif fin carrière, congés maternité….
• Produire la paie dans les délais
• Identifier et recenser les éléments ayant une incidence sur la paie
• Collecter et recueillir les informations nécessaires justifiant les saisies paie (piste d'audit)
• S'assurer à la conformité du réglementaire de paie à travers le pré contrôle
• Réaliser les contrôles dans le respect du plan de contrôles permettant de vérifier la conformité de la paie
• Participer aux contrôles permettant de garantir la fiabilité des déclarations obligatoires
• Réaliser les corrections des anomalies détectées
• Réaliser un bilan de paie permettant de lister les difficultés rencontrées
• Mener des actions d'amélioration
• Mener des ateliers permettant d'optimiser/sécuriser nos activités en cohérence avec la feuille de route du département
• Garantir la mise en œuvre de ces optimisations auprès des autres chargé paie et administration du personnel
• Assurer la mise à jour des procédures et des modes opératoires

· Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

· Maîtrise des différentes composantes de la paie

· Maitrisez outils bureautiques

· Connaissance du SIRH Zadig (ADP) est un atout supplémentaire

Votre sens de l'organisation associé à votre rigueur vous permettent d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés tout en respectant les délais impartis.

Autonome dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés, vous appréciez également travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et savez faire preuve de discrétion au regard des informations confidentielles traitées quotidiennement.