Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 15 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Au sein d'un cabinet d'expertise comptable structurée avec une vraie vision et de vraie valeurs :
- Contrôle des absences (maladies, CP, etc.)
- Gestion des arrêts de travail et dossiers prévoyance.
- Etablissement et contrôle des bulletins de salaire
- Elaboration et paiement des salaires
- Calcul des Soldes de Tout Compte et établissement des documents légaux.
La gestion des charges sociales :
- Calcul des différentes charges sociales en DSN (URSSAF, Retraites, Mutuelle et Prévoyance, PAS).
- Assurer les relations avec les différents organismes sociaux.
De plus, vous établirez les OD comptables et vérification.
Description du profil
Issu(e) d'une formation en gestion administrative RH / gestionnaire paie
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens de la confidentialité et votre réactivité
L'entreprise : Talentdigger
Cabinet d'expertise à taille humaine.
Une entreprise où il fait bon de vivre
Une rémunération attractive et objective à votre niveau