Gestionnaire de paie confirmé (H/F) GROUPE WILLIAM SINCLAIR

Administration du Personnel : - Gérer les entrées/sorties - Accueillir les nouveaux employés - Suivre les dossiers administratifs et respecter les échéances contractuelles - Piloter les dossiers maladies et les formalités prévoyance - Assister les salariés pour toute demande administrativePaie : - Planifier et suivre les plannings - Gérer les absences - Saisir les éléments variables de paie - Contrôler rigoureusement les processus de paie - Établir les soldes de tout compte - Gérer activement les déclarations sociales et les attestations - Effectuer les virements et les extractions de données - Superviser les missions d'un profil gestionnaire de paieLes + du cabinet :Bonne ambiance de travail !Beaucoup de bienveillance et d'accompagnement !Peu de turn over ! Locaux très agréables !Et bien d'autres...

Vous disposez d'une formation en Paie, en Comptabilité ou en Ressources Humaines et vous avez un minimum de 5 ans d'expérience réussie dans un rôle similaire.Vous avez une capacité de gestion autonome d'une paie en mouvements (entrées/sorties, variables).Rémunération : 38 à 45 K€ sur 12 mois Poste à pourvoir dès que possible.

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.Actuellement, nous recherchons pour notre client, cabinet d'audit et d'expertise à taille humaine situé à Paris, accès metro Argentine, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé F/H, dans le cadre d'un CDI.