Gestionnaire de Paie Expert H/F Page Personnel

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Paie et 2 Gestionnaires de Paie plus Junior. Votre rôle sera central dans le bon déroulement du processus paie pour un portefeuille de 450 collaborateurs.

Vos principales responsabilités seront :

• Gérer et contrôler l'ensemble du cycle de paie (de l'entrée à la sortie du salarié) en autonomie sur une partie du portefeuille,
• Accompagner les Gestionnaires de Paie plus Junior dans la réalisation de leurs tâches,
• Garantir la fiabilité des paies (collecte et contrôle des éléments variables, saisie, calculs, vérifications, DSN…),
• Assurer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
• Collaborer étroitement avec les Services RH, Comptabilité et Contrôle de Gestion sur les sujets paie, charges sociales et reporting,
• Participer à l'amélioration continue des processus internes paie,
• Contribuer aux projets transverses du service (changement de convention, évolution des outils, audit, etc.),
• Réaliser des requêtes et analyses via le logiciel ADP, pour produire des reportings spécifiques.

TR, mutuelle, télétravail.

• Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de paie (minimum 5 ans), idéalement dans un environnement multi-sites ou dans le secteur de la gestion d'actifs/immobilier,
• Vous maîtrisez parfaitement le logiciel ADP (Décidium ou GXP),
• Vous avez une réelle aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel et vous avez déjà utilisé des outils de requêtage/reporting,
• Vous faites preuve de rigueur, de confidentialité, d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe,
• Vous êtes proactif, force de proposition, et avez un bon esprit d'analyse.

Notre client, recherche pour une mission d'intérim de 4 mois un Gestionnaire de Paie Expert pour un poste à pourvoir immédiatement.