Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Ressources humaines
- Paie
- Gestion paie
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Gestionnaire Paie RH / ADP (H/F) expérimenté.
Vos principales missions et responsabilités :
- Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires, les déductions, les congés payés et les avantages sociaux
- Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie et les politiques internes de l'entreprise
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux
- Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales
- Maintenir des dossiers précis et à jour des employés
Compétences requises :
- Expérience préalable en gestion de la paie et des ressources humaines
- Connaissance approfondie des systèmes de gestion de la paie
- Capacité à travailler avec précision et confidentialité
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique
- Bonne compréhension des réglementations du travail et des lois sociales
Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du service client,
Alors ce poste est fait pour vous !
Remuneration entre 36 et 37 K€
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien à 100%
TR à 11 € (prise en charge 50 % employeur)
Travail à domicile occasionnel
Vos principales missions et responsabilités :
- Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires, les déductions, les congés payés et les avantages sociaux
- Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie et les politiques internes de l'entreprise
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux
- Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales
- Maintenir des dossiers précis et à jour des employés
Compétences requises :
- Expérience préalable en gestion de la paie et des ressources humaines
- Connaissance approfondie des systèmes de gestion de la paie
- Capacité à travailler avec précision et confidentialité
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique
- Bonne compréhension des réglementations du travail et des lois sociales
Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du service client,
Alors ce poste est fait pour vous !
Remuneration entre 36 et 37 K€
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien à 100%
TR à 11 € (prise en charge 50 % employeur)
Travail à domicile occasionnel
Date de début : 13/10/2024
Date de fin : 30/12/2024
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Profil souhaité :
Experience paie : 2 ans (Exigé)
Vous êtes rigoureux, motivé, organisé et motivé
Le poste st pour vous !
Postulez !
Experience paie : 2 ans (Exigé)
Vous êtes rigoureux, motivé, organisé et motivé
Le poste st pour vous !
Postulez !
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 38217b5b-7182-ef11-ac20-002248a20b2a