Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Paris 19 (75)
Conditions :
- CDD
- Intérim
- 35 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client évoluant dans le secteur d'urbanisme public, un gestionnaire finance et paie pour un contrat d'intérim de minimum 2 mois.
Contrôler la dépense :
-Présence d'un engagement préalable, présence de la facture et des pièces justificatives, création du service fait, etc
-Dépenses de fonctionnement (dont notes de frais) et d'investissement (dont les dépenses complexes sur marchés publics : avances, acomptes, variations des prix, retenues de garantie,...) avec la vérification de la disponibilité des pièces justificatives dans le SI.
Contrôler la paie :
-Vérifier que tous les documents justifiant des éléments variable de paie soit présents et corrects (contrat de travail, décision, avenant, pièce d'identité... )
-Vérifier les bulletins et les cotisations sociales en respectant la procédure interne et en suivant les étapes de contrôle obligatoire
-Contrôle s'effectuant en fin de mois après que la Direction RH ait généré et contrôlé la paie. Existence d'un double contrôle au sein de notre établissement, ce qui est obligatoire en tant qu'établissement public
-Le gestionnaire comptable n'a aucun accès à l'outil de paie, son travail consiste à remonter les écarts / erreurs à la direction RH qui s'assurera de modifier la paie dans ce sens
Contrôler la dépense :
-Présence d'un engagement préalable, présence de la facture et des pièces justificatives, création du service fait, etc
-Dépenses de fonctionnement (dont notes de frais) et d'investissement (dont les dépenses complexes sur marchés publics : avances, acomptes, variations des prix, retenues de garantie,...) avec la vérification de la disponibilité des pièces justificatives dans le SI.
Contrôler la paie :
-Vérifier que tous les documents justifiant des éléments variable de paie soit présents et corrects (contrat de travail, décision, avenant, pièce d'identité... )
-Vérifier les bulletins et les cotisations sociales en respectant la procédure interne et en suivant les étapes de contrôle obligatoire
-Contrôle s'effectuant en fin de mois après que la Direction RH ait généré et contrôlé la paie. Existence d'un double contrôle au sein de notre établissement, ce qui est obligatoire en tant qu'établissement public
-Le gestionnaire comptable n'a aucun accès à l'outil de paie, son travail consiste à remonter les écarts / erreurs à la direction RH qui s'assurera de modifier la paie dans ce sens
Description du profil
Vous avez une expérience significative dans le service public, dont une expérience avec des missions de visa de dépenses de marchés public, ou en tant que comptable unique en PME.
* Paris 19eme
* Contrat intérim minimum 2 mois renouvelable
* Rémunération : 35kEUR-45kEUR selon profil
* à partir de mi Mars
* Paris 19eme
* Contrat intérim minimum 2 mois renouvelable
* Rémunération : 35kEUR-45kEUR selon profil
* à partir de mi Mars
Salaire et avantages
rtt
L'entreprise : Comptalents
Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier...). Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance.
Référence : COMPTA_65969 24529816