GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) Expectra

Rattaché à un Responsable Paie et au sein d'une équipe, vos missions principales sont :
- Gérer un portefeuille de 250/300 salariés ;
- Réceptionner et traiter les éléments de paie, s'assurer de l'exhaustivité et de la conformité des données ;
- Etablir les différents types de paie ;
- Gérer les embauches et réembauches ;
- Etablir et contrôler les soldes de tout compte ;
- Gérer, enregistrer et contrôler les acomptes ;
- Contrôler la justesse des cotisations prélevées sur le bulletin de salaire ;
- Déclaration des charges sociales via la DSN ;
- S'assurer que les travaux de reporting paie soient réalisés dans les délais (compta, formation)

Cette liste n'est pas exhaustive

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire.
Qualités : Adaptabilité, Impact/Capacité à convaincre, Travail en équipe, Planification et organisation, Sens du résultat, Orientation client, Promotion des valeurs clés de l'entreprise, Rigueur et discrétion
Compétences Techniques : Connaissance de la législation sociale et règles de paie (sociales, fiscales), Excel, Gestion administration et lois de paie, Logiciel Teams RH de Cegedim souhaitée

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans le secteur des télécoms, un Gestionnaire Paie (F/H) dans le cadre d'un remplacement d'été jusqu'à fin Septembre 2024 avec une prise de poste immédiate.