Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Ressources humaines
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 43 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
A ce poste, vous aurez pour principales missions :
- Suivre le calendrier de la paie du mois.
- Gérer les absences (congés, maladie, accidents du travail…).
- Etablir les attestations de salaire et constituer les dossiers de prévoyance.
- Assurer les relations avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance et assurance maladie).
- Collecter et préparer les éléments variables de paie.
- Effectuer les diverses saisies en adéquation avec les accords, CCN : congés, maladie, IJSS, astreintes, …
- Réaliser les contrôles de cohérence des bulletins avec M-1.
- Calculer les soldes de tout compte et établir les documents inhérents.
- Effectuer la mise sous pli des bulletins de salaire.
- Support du Responsable paie pour les activités post paie (DSN, virement, OD comptable…).
- Prendre en charge les demandes des salariés, accueil, information, orientation).
- Réaliser des informations ponctuelles sur les avantages sociaux et couvertures sociales en vigueur (mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, dispositions des NAO
Ce poste, basé à PARIS 6 et le salaire proposé est de 40/43K€ (selon les profils).
- Suivre le calendrier de la paie du mois.
- Gérer les absences (congés, maladie, accidents du travail…).
- Etablir les attestations de salaire et constituer les dossiers de prévoyance.
- Assurer les relations avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance et assurance maladie).
- Collecter et préparer les éléments variables de paie.
- Effectuer les diverses saisies en adéquation avec les accords, CCN : congés, maladie, IJSS, astreintes, …
- Réaliser les contrôles de cohérence des bulletins avec M-1.
- Calculer les soldes de tout compte et établir les documents inhérents.
- Effectuer la mise sous pli des bulletins de salaire.
- Support du Responsable paie pour les activités post paie (DSN, virement, OD comptable…).
- Prendre en charge les demandes des salariés, accueil, information, orientation).
- Réaliser des informations ponctuelles sur les avantages sociaux et couvertures sociales en vigueur (mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, dispositions des NAO
Ce poste, basé à PARIS 6 et le salaire proposé est de 40/43K€ (selon les profils).
Date de début : 29/09/2024
Description du profil
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
- COMPETENCES REQUISES :
Bonne capacité d'organisation et de suivi des dossiers.
Rigueur.
Esprit d'équipe.
Excellent sens du service.
Capacité à adapter son discours (écrit et oral) suivant les interlocuteurs.
Respect de la confidentialité
Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, SI-RH
Connaissance AURION et Talentia est un plus
- COMPETENCES REQUISES :
Bonne capacité d'organisation et de suivi des dossiers.
Rigueur.
Esprit d'équipe.
Excellent sens du service.
Capacité à adapter son discours (écrit et oral) suivant les interlocuteurs.
Respect de la confidentialité
Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, SI-RH
Connaissance AURION et Talentia est un plus
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI/CDD de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Paie vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de paie (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Les consultants du Département RH & Paie vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de paie (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Référence : 307-O42-R000103_01R